管理心理学（阶网）
一、单选题
1、）是过程型激励理论。C、期望效价论（2、）是决策程序的起步。D、情报调研（3、）是内容型激励理论。A、双因数理论（4、）是人的期望的心理基础。B价值观（5、）是性格发展的环境因素中最基本的单元。A家庭（6、）对人的动机模式有决定影响作用的三大因素之一。A嗜好与兴趣（7、）理论是管理理论发展的第一阶段。A、古典管理理论（8、）理论是由美国心理学家马斯洛提出的。A、需要层次理论（9、）认为，不存在什么一成不变、普遍适用的“最好”的管理理论好方法。D权变理论学派（10、）指出“人之善也如水之下也”（。C、孟子11、）主要包括人的气质、性格和能力。B个性心理特征（12、挫折是一种（）状态。C、情绪状态13、根据心理活动的指向性，气质又可分为A、内向性和外向性14、管理心理学的研究方法通常有（）。C、问卷法15、霍桑实验提出的，为管理心理学的形成奠定了实验的理论基础。B、人际关系理论16、“经济人”假设对应于（）理论。B、X理论17、激励主要是激发人的（）。D、内在动力18、价值观是人的（）心理基础。A、期望19、科学管理理论中，有影响且在实践中成功的代表人物有：美国的（）D厄威克20、领导行为包括的内容十分广泛，最重要的是（）。B、人群关系行为21、目标管理是的激励理论。B、过程型22、目标管理是1954年美国著名管理学者（）在《管理的实践》中首先提出的。A、德鲁克23、目标管理是美国管理大师（）1954年提出的。C德鲁克24、美国心理学家弗罗姆1964年在《工作与激励》一书中提出（）理论。D期望25、能力有一般和特殊之分，其中特殊能力包括（）音乐能力、数学能力等。A专业能力26、群体动力理论是（）心理学家勒温D、美国27、企业价值是（）。C、社会效益最优价值28、气质是人的（）特征之一。A、个性心理29、人的本质在于D、社会关系的总和30、人的动机不能满足时的情绪状态，心理学上称之为（）C挫折31、人的需要从性质上分有（）需要。B心理和生理32、“人是社会关系的总和”是人性观。A、马克思33、素质是能力发展的（）基础。C自然34、提出（）的概念是美国哈佛大学教授梅奥在霍桑工厂试验的积极成果。A、“社会人”理论35、“态度决定一切”系指态度影响个人的（）A行为36、性格的（）特征主要表现为行为活动的习惯方式。D意志37、心理过程包括认识过程、）过程和意志过程。B情感（38、兴趣以为基r