场人员培训
图书、光盘、刊物
杂项支出
合计
备不定期外派培训，另行报批。
注杂项支出包括：茶水费、礼品、奖品、照片等。
培训计划实施进度跟踪（控制）表
培训计划实施进度跟踪（控制）表
年培训主题
度
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
f服务心态
未来趋势
企业形势
消费分析
技术技巧
个人形象
心理健康
通俗哲学
人文关怀
素质素养
健康你我
5s现场
备
注
监控部门：人力资源部
培训效果交流反馈
请您利用5分钟时间，给予我们反馈，并记录下培训课程，您的收获是什么。
单位或部门：
姓名及职务：
您认为讲师的表现如何？
□非常好□好□普通□差
你认为这堂课的内容如何？
□非常好□好□普通□差
您认为这堂课对您的帮助如何？
□非常好□好□普通□差
给您印象最深刻的是
本课程的优、缺点是
请写下您的收获或心得
诚挚的感谢您的反馈，并祝您万事如意、工作顺利
fr