成本核算知识，掌握审计学。
精通会计学、统计学、财务管理、成本核算、审计学、投资管理、金融证券。
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f能力模型层面
解释
胜任能力模型
1级
胜任程度及评价标准
2级
3级
4级
市场营销学
了解市场营销学的基本概念与知识。
了解市场营销学、营销心理学、客户关系管理的知识。
掌握市场营销学、营销心理学、客户关系管理的知识。
掌握市场营销学、营销心理学、客户关系管理、市场策划、品牌管理的知识与运用。
知识指苏荷员工在工作实践知识层面中所获得的认识和经验的总
和。
专业知识
法律知识了解工作相关法律知识。掌握工作相关法律知识。
精通公司运作相关的全部精通公司运作相关的法律
法律知识。
运用。
掌握计算机及信息系统软
计算机与信息系统
知识
了解计算机及信息系统应用基本知识。
掌握工作相关的计算机及信息系统应用知识。
、硬件维护，支持信息系统运行的计算机及网络维护，了解信息系统设计知
掌握信息系统设计知识，能配合对信息系统进行升级、改进。
识。
专业技术了解酒文化知识、调酒的掌握酒文化知识，熟悉调酒了解音乐相关知识，运用掌握音乐、DJ知识，运用
知识基本知识。
知识。
调酒知识。
调酒知识。
技能是指运用资源技能层面解决实际问题的能力。
工作经验
工作技能
岗位经验二年或以上岗位任职经历。四年或以上岗位任职经历。六年或以上岗位任职经历。十年或以上岗位任职经历。
行业经验
半年（含）以下夜场管理或酒吧管理工作经历。
半年以上夜场管理或酒吧管二年或以上夜场管理或酒
理工作经历。
吧管理工作经历。
四年或以上夜场管理或酒吧管理工作经历。
1、能够对下属提出的建议
作决策时需要参照他人提进行判定及决策。
决策能力
供的资讯，同时需要借助他人的力量，通过协调决
2、能向上级提供合理的决策建议。
定。
3、能考虑决策所需要的一
般因素。
1、能够对下属提出的建
议进行决策。
2、能向上级提供合理的能对影响决策的因素进行
决策建议。
系统分析，并作准确的决
3、能对影响决策因素进策。
行全面分析，决策较为准
确。
计划能力
能合理安排职责范围内的工作，及时解决问题并反馈。
能够合理的制定详细工作计划及分解计划，并追踪实施。
能够有效地制定工作计划与分解计划，同时能预先分配时间及其他资源。
能够全面地制定工作计划，预测准确，能够对计划执行进行深入分析并及时进行调整。
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f能力模型层面
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