校实际工作总量÷学校教职工人数×100。个人工作量任教学科分值之和分管工作等分值÷学校人均工作量系数×15分。积极主动地完成突击性任务。分5
3
上级部门或学校安排的突击性任务必须如数足额按期地完成的得满分，否则扣15分。2
钟庄小学岗位工作评估考核细则
项序目号评估要求评分标准
f1
严格执行《课程计划》开全开足所有课程。
①随意增减课时一次扣1分；②不按课表上课扣原任教者1分除学校安排外；③不备课上课扣2分；④上课迟到或早退2分钟以上发现一次扣05分，10分钟以上发现一次扣1分。
2能
认真制①计划制订不按时，不全面或不科学分别扣05分。②备课笔记封面订学期计划、缺一处扣05分，备课内容缺一项扣05分，不带备课笔记上课有一次扣1课时计划。分。认真学习每学期每位教师业务学习摘记不少于20篇。学科或年级组教研活动业务知识提高少参与一次扣05分。课堂效益。①无故坐着上课一次扣05分。②传授内容有科学性错误一处扣1分。③学校安排的公开课未履行的有一次扣1分。④为县、片开放课堂教学受好评每次加2分，主要协助者减半加分（多人协助则平均分配），上课时抽烟发现一次扣1分接听手机的有一次扣1分。
3
25分转下页
4
认真上课
5
及时批改作业
①作业封面不全有一处扣1分；②作业批改不及时、不细致1次扣1分；③作业次数少一篇扣1分。④配套教辅等规定批改的作业批改不及时有一篇扣1分。批改后没有及时订证一次一篇扣05分。
6
扎实辅导按时完成质量调研材料
①辅导课同样纳入考核，包括进班、纪律等，有一节辅导课没人扣责任老师3分。②分层辅导计划不全扣1分。检测试卷分析少一次扣2分，分析质量不高扣1分。
7
8
1值周工作：①各种簿册记录少一次记录或记录不详细扣05分；②每天值日不到位的，有一次扣05分；③常规督导不到位的有一次扣1分；④升降国旗不按时的有一次扣1分；⑤应公布的内容迟一天扣1分。2县、市级检查，通报表扬一次加1分、2分，批评扣等值分。县、认真做市检查扣分的，学校扣除责任人2倍分（非人为因素的除外）。好值周工作、3后勤人员保证按时完成任务，迟1次扣2分。提高后勤服4主管或分管工作不实，检查核实后，扣责任人、当事人2倍的失误务质量。分。5门卫必须及时开关大门，在班期间进出学校必须登记，少登记1次扣05分，不实扣05分。外来人员必须经过同意进校，否则有1次扣2分，在班期间如因门r