扣5分；（1）对各级安全检查发现的事故隐患未能督促技术员落实整改的，扣5分；（2）连续几个月安全检查均发现同一事故隐患的，扣10分；（3）未参与项目每月的安全生产专项检查的，扣5分；
扣分情况
（1）在明知现场存在事故隐患未采取控制措仍然安排施工的，扣10分；（2）未监督现场按照安全专项施工方案组织施工的，扣10分；
被考核人：
备注
考核成员：
年月日
年月日
f2017年月份安全生产绩效考核表
被考核部门或岗位：主管技术员
考核要素基础管理20分
隐患治理40分现场管理30分
最终得分考核组长：
考核内容
（1）未严格落实二、三级技术交底和安全技术交底的，漏交底一人扣2分；（2）未组织作业人员对安全专项施工方案进行培训学习的，每一项扣10分；（3）未配合安全监督部开展安全教育培训工作的，每次扣5分；（4）未按照《农民工管理办法》开展各项工作的，扣10分；（5）未参与本项目危险源辨识和风险评价工作的，扣5分；（1）各级安全检查提出的问题未能及时组织相关责任人进行整改的，扣10分；（2）在安排施工生产作业时，未对作业环境进行安全排查的，扣10分；（3）连续几个月安全检查均发现同一事故隐患的，扣20分；（1）在明知现场存在事故隐患未采取控制措仍然安排施工的，扣10分；（2）未按照安全专项施工方案组织施工的，扣20分；（3）施工作业人员未经安全技术交底直接上岗的，每人扣5分；（4）对施工现场存在的“三违行为”未进行制止的，每项扣5分。
被考核人：
考核成员：
年月日
扣分情况备注年月日
f2017年月份安全生产绩效考核表
被考核部门或岗位：物资设备部
考核要素基础管理50分
现场管理50分最终得分
考核组长：
考核内容
（1）未组织对进场的特种设备和机械设备进行验收的，扣10分；（2）未建立特种设备和机械设备台帐的，扣10分；（3）未建立机械设备维修保养台帐，扣10分；（4）未督促队伍办理特种设备定期检验和使用登记的，扣10分；（5）未与设备出租方签订安全生产协议书的，扣10分；（6）采购的物资、设备不符合国家规范和标准的；扣10分；（1）现场使用未经特检部门检验合格的特种设备的，每台扣10分；（2）现场违规使用无牌无证的机械设备的，每台设备扣10分；（3）对存在缺陷或故障的设备未停机维修保养仍继续使用的，每台设备扣5分；（4）特种设备操作人员未持证上岗的，每人扣20分；
被考核人：
考核成员：
年月日
扣分情况备注年月日
f2017年月份安全生产绩r