公司、本部门安全生产规章制度和设备、岗位安全操作规程。C作业场所和工作岗位存在的危险、有害因素及防范措施。D典型事故案例及事故应急措施等。5326各部门负责组织本部门新员工“部门级”考试，各部门主管具体负责试卷的编制、阅卷评分、成绩登记工作。5327各部门负责本部门的“部门级”培训教育人员的签到、拍照、建档工作。5328部门主管负责将本部门的“部门级”安全培训教育的签到记录、培训考试照片、成绩登记表、培训大纲及PPT课件复印后，将原件交综合部归档，复印件本部门保存。533“班组级”安全培训教育5331“班组级”安全培训教育由各班组负责组织，班组长具体负责实施。5332“班组级”安全培训教育时间不应少于12学时。53335334班组长负责“班组级”安全培训教育大纲的编制。部门主管负责审核“班组级”安全培训教育大纲。
5335“班组级”安全培训教育主要内容：A岗位生产工艺流程、生产设备、岗位安全操作规程及安全注意事项。B安全装置、防护设施、消防设施、劳动防护用品、用具的性能、作用及正确使用方法。C作业场所和工作岗位存在的危险、有害因素及岗位事故预防、应急处理措施。D事故案例等。5336各班组负责组织本班组新员工“班组级”考试，班组长具体负责试卷的编制、阅卷评分、成绩登记工作。5337各班组负责本班组的“班组级”培训教育人员的签到、拍照、建档工作。5335班组长负责将本班组的“班组级”安全培训教育的签到记录、培训考试照片、成绩登记表、培训大纲及PPT课件复印后，将原件交综合部归档，复印件本班组保存。
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f534新员工的培训教育管理5341新从业人员的“三级”培训教育，每一级培训考试结束，各自负责填写本级别的新员工“三级”培训教育卡，综合部依据“三级”教育卡和培训实习期间考核情况办理转证手续，制做上岗证。5342综合部负责建立、完善新员工的“三级”安全培训教育档案。54其它人员培训教育541从业人员转岗、骨干顶岗以及脱离岗位六个月以上者，应分别进行“部门”的二级和“班组”的三级安全培训教育，经考核合格后，方可从事新岗位工作。542综合部负责对外来人员进行有关安全规定及安全注意事项的培训教育。543安全主任负责对外来施工单位的作业人员进行入公司安全培训教育，经考核合格发放入公司证。进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行进入现场前安全培训教育。55日常安全教育551各部门每月最少开展一次安全日活动。安全活r