、事故案例、事故应急管理等。52从业人员培训教育521综合部对从业人员进行安全培训教育和基本功训练，并经考核合格，保证其具备必要的安全生产知识和能力，熟悉本公司安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。522新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，综合部负责组织生产部编制新的安全操作规程，并对生产部相关员工进行专门培训，并经综合部、安全主任和生产部安全管理人员联合组织的考试考核合格后，方可上岗操作。523未经安全培训教育的从业人员，或培训考核不合格者，不得上岗。524危险岗位（机械操作工等）应经本公司培训考试合格后，持证上岗。525本公司所有员工每年应参加不少于12学时的安全知识培训和考核。53新从业人员培训教育本公司对新招聘录用的从业人员，除按照相关规定需要参加政府主管部门组织的培训教育考核外，必须进行公司级、部门、班组“三级”安全培训教育，学时不应少于24学时，并经考核合格后，方可上岗操作。531新员工的“公司级“安全培训教育5311新员工的“公司级”安全培训教育由综合部负责组织，安全主任具体负责实施。5312“公司级”安全培训教育时间不应少于4学时。5313安全主任负责“公司级”安全培训教育大纲的编制、PPT的制作。5314安全第一责任人负责“公司级”安全培训教育大纲的审核。5315“公司级”安全培训教育主要内容：A国家和地方有关安全生产法律、法规、标准、安全生产方针、政策。B安全、消防、职业卫生、劳动保护等安全技术和安全管理知识。C本单位安全生产目标、安全生产责任制度、安全生产规章制度、安全操作规程、劳动纪律管理规定。D本公司的危险源及作业场所存在的风险、防范措施、事故应急处理措施。E有关事故案例等。5316综合部负责组织新员工“公司级”考试，安全主任具体负责试卷的编制、阅卷
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f评分、成绩登记工作。5317综合部负责“公司级”安全培训教育人员的签到、拍照、建档工作。5318“公司级”安全培训教育档案应包括：培训大纲、PPT课件、培训签到记录、成绩登记表。532“部门级”安全培训教育5321“部门级”安全培训教育分别由各部门负责组织，部门主管具体负责实施。5322“部门级”安全培训教育时间不应少于8学时。5323部门主管负责“部门级”安全培训教育大纲的编制、PPT的制作。5324安全主任负责审核“部门级”安全培训教育大纲。5325“部门级”安全培训教育主要内容：A本部门安全生产特点。B本r