劳动合同补充协议
甲方乙方
甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原
则订立此协议作为劳动合同合同编号
的补充条
款，由双方共同遵守并确认作为解决双方争议时的依据
一、送达地址确认
1甲乙双方向对方送达的任何文件对方均应配合签收否则发送方邮寄至甲方地址、乙方户籍所在地或现住址邮件发出后三天
即视为送达。2双方也可采取向对方如下电子邮箱发送邮件的方式送达
甲方电子邮箱：乙方电子邮箱：
3如乙方变更了送达地址（如户籍所在地或现住址、邮件接收账号等），必须在地址变更前3个工作日内向甲方报备，否则甲方向原来记录的乙方送达地址发送资料或通知等三天后即视为送达。
二、工作内容及工作地点
乙方的具体工作内容和职责按甲方制定的规章制度和岗位体系制
度予以确定。乙方应按照甲方的要求完成工作任务并接受甲方按照规
章制度等对其工作成果的考核处理。有下列情形之一的，甲方可以变
更其工作岗位或所在门店，乙方同意服从甲方的工作调换，调换后的
工资按照新岗位的薪酬标准予以确定：
1、根据甲方的生产经营要求确实需要调整的；
f2、乙方不能胜任本职工作的；3、依据考核报告，乙方的绩效考核结果不达标的；4、乙方因患病、非因工负伤、停工留薪以及休产假、事假导致原岗位被取代的；5、部门或岗位调整、裁撤、合并、分立；6、因甲方工作需要临时期限不超过3个月调整乙方的工作岗位；7、其他原因确实需要对岗位进行调整的。三、工作时间和休息休假1、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方鼓励员工在法定正常工作时间内完成工作任务。甲方如因生产经营需要，安排乙方加班的，需向乙方提供加班审批单。乙方如因个人原因造成工作延误需加班完成工作任务的，应当向主管领导和人力资源部提出书面申请，经批准后持审批单方能利用甲方资源进行加班。2、乙方每个月的加班费以提成的形式发放，即乙方每个月的加班费通过提成工资体现。加班审批单作为乙方加班费结算的唯一依据。如果乙方因自身原因未能在正常工作时间内完成工作任务而自行加班的，不得向甲方主张加班费。四、劳动报酬乙方的具体工资结构及标准以甲方制定的薪酬管理制度规定为准。五、社会保险和福利待遇基于乙方自身要求与现实考虑，乙方向甲方申请按如下第种社会保险缴纳方案：1、方案一：乙方申请不购买社会保险，甲方在工资中对乙方进
f行补偿。2、方案二：乙方入职前两年不购买社会保险（由甲r