劳动合同补充协议
甲方（用人单位）：××有限公司法定代表人：×××地址：深圳市×××××××××××××××联系电话：0755××××××××
乙方（员工）：身份证号：身份证地址：联系电话：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《华人民共和国劳动合同法》及深圳市的有
关劳动政策及法规，在于
年
月日订立了深圳市标准版本的《劳动合同》
（以下简称《劳动合同》），在此基础上，就《劳动合同》中未约定的有关劳动关系事项，
经双方协商一致，达成补充协议如下：
第一条入职背景调查乙方承诺提供给甲方的个人情况、经历、证书（明）及背景信息完全属实，并愿
意配合甲方进行背景调查，若乙方拒绝背景调查或经甲方查证乙方所提供上述信息有不实之处，视为乙方违约，甲方有权单方面解除劳动合同。
第二条工作安排与考核1、乙方应无条件服从甲方根据经营管理需要合理调整其工作岗位、职位、工作地点的决定。2、甲方有权对乙方进行工作成绩考评，并通过考评结果给予相应的职位和待遇，甲方可以根据考评结果是否对乙方进行晋升、加薪等奖励或降职、降薪等处分。第三条工作时间和休息休假1、甲方原则上执行国家法定的工作时间。2、因甲方自身经营的需要，在《劳动法》第四十一条规定的时间范围内，甲方安排乙方执行6天工作制，并根据乙方工作岗位性质安排乙方的作息时间。3、甲方在上述范围之外安排乙方延长工作时间，须按法律规定支付乙方相应的报酬。4、乙方因责任感或工作需要自行延长工作时间，甲方不须支付额外工资报酬，但以此作为乙方考核、晋升或加薪的参考依据。
第1页共4页
f第四条劳动报酬1、任期内，乙方薪酬月收入由岗位工资、工龄工资、绩效工资、固定加班工资和其它补助（包括各类津贴、福利等）五部分组成。2、绩效工资由甲方根据乙方的工作性质和劳动成果大小等绩效指标按期发放。第五条保密条款1、下列内容属于甲方商业秘密范围，乙方应承担保密义务。（1）乙方从甲方获知已经或将要用于包括未公开的行业或业务中的技术信息与经营、管理信息。（2）甲方的业务模式、操作流程以及与业务、管理有关的合同、客户信息、管理制度、表格、工作标准、采购资料、定价政策、财务资料等业务相关资料。（3）甲方业务资料、营销资料、企划资料、财务会计资料、人事资料、库存管理资料、客户资料、计算机程序及数据库、员工培训资料及管理规章制度等。资料形式包括但不限于纸质书面、电脑磁盘及其它形式。（4）甲方依照法律r