业的人力资本管理主要是以产权控制为主的间接控制；以母子公司之间的人力资本管理为重点；人力资本管理具有多层次结构。37、制定人力资本战略常用的方法有双向规划过程并列关联过程或单独制定过程38、常见的人力资源战略实施模式有指令型；变革型；合作型；文化型；增长型
第二章招聘与配置1、“胜任