多。
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品牌效应上年销售额×01本年广告费
经济学沙盘模拟实验报告
图1是我们公司四年的报价和广告费以及拿到的订单
图1
因为第一年四家家电厂商的报价和广告费都是一样的，所以拿到了同等数量的订单。第二年我们公司因报价过高导致订单量减少同时因为我们公司在第二年没有招到充足的劳动力，造成无法全部交货，进而影响了品牌效应所以在第三年的时候，虽然我们公司报价低广告费高，但是品牌效应低，却只得到了很少的订单。而第四年我们公司拿到了较多的订单量，主要是由于报价较低以及品牌效应较好的共同作用
根据需求法则假定其他条件不变，商品的需求量和价格之间成反反方向变动的关系。但在此次沙盘中，报价仅是其中的一个影响因素，还需考虑品牌效应和广告费。图2可以体现报价与订单量的关系图3是体现广告费和订单量的关系
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图2报价对家电需求的影响
图3广告费对家电需求的影响总结在市场竞标中，应该充分利用价格和品牌效应以及广告费对家电需求的影响，科学合理制定竞标单，拿到较多的订单量。
2、资金竞标
充足的现金可以在采购过程中购买充足的劳动力，原材料，生产线以及土地为后期的生产做好准备。由于在第二年和第三年，我们公司订单量较少，所以选择了低利率的较少贷款。第四年因为订单量大，我们需要资金去扩大生产，所以我们选择了较高利率的贷款。
下图是我们公司四年的资金竞标情况
利率越高，可贷资金就越多。同时，每年都有贷款上限，所以整个四年要计算好所需资金的金额合理利用。
3、土地竞标
因为第三年剩余的库存的原料太多我们公司必定要在第四年扩大生产，所以决定购买土地和生产线提高产能在我们公司土地竞标那年，有两块土地进行拍卖加上想要获得土地
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的公司也只有我们公司和家电B，供需均衡，竞争较小，所以土地竞标的价格也比较低，节省了一些成本。同时，在获得土地之后，我们公司也向政府购买了一条生产线所以我们公司就一共有两条生产线效率也大大提高
4、劳动力竞标
1劳动力市场需求分析劳动力需求由8家厂商根据各自生产安排报出工资来竞标的劳动力决定，各厂商产品市
场需求越旺盛，对劳动力需求就越大
（2）劳动力市场供给分析
在经济学沙盘实验中劳动力供给与实际工资密切相关，而实际工资受到CPI变动率和当年名义工资水平的影响。
根据上图可知，工资越高，市场劳动力供给越多。根据产r