愿意或者没有能力扩大生产，为了降低企业生产成本，在定价劳动力价格的时候，价格太低，导致劳动力招标人数大幅下降自愿失业率上涨。
（六）对下年度政策的建议
1、如何稳定CPI
由于在我们执政期间进口钢材的价格下降，而钢铁B公司的铁精粉竞标数量超过了预定目标，这种趋势势必会导致第四年的钢材价格下降，为了维持CPI稳定，我们建议钢铁厂商应该综合考虑自己的订单量以及生产力来做决策，不可盲目竞标，过剩的产能会使得钢铁市场供给过剩过多库存品还会增加仓储费，减少现金流动量，不利于企业的运作。同时由于连续两年CPI持续下跌政府应通过扩张性货币政策如增发货币，以此刺激物价回升。
2、如何增加GDP
下一年GDP下跌可能是因为：在经营的最后一年，各个厂商都不愿意扩大生产，对最后一年的利润预期不高，生产量不多，不少商家的库存钢材可能会多再者因为第二年由于钢铁A公司竞标铁精粉不够使得在其下钢材订单的各个厂商担心原材料供应不足在政府出预定进口钢材以备不时之需而当年钢铁A公司有按时按需供货这导致不少厂商钢材在第三年剩余较多；而钢材公司在决策时必然会因此减少钢材的生产
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f四川师范大学
经济学沙盘模拟实验报告
在经济学中一致的预期会使得预期真实发生，因此政府应引导市场预期从而推动GDP增长。为了在第四年提高GDP，我们建议降低利率和税率，增强他们的利润预期，刺激厂商大规模生产从而增加GDP的增长。
3、如何降低失业率
根据劳动力供给曲线合理预测均衡工资，以减少摩擦性失业及自愿失业。
4、如何提高个人总收入
由于本年CPI下降，通货紧缩，下届政府会采取相应措施刺激物价回升，导致CPI上涨，那么在名义工资不变的情况下实际工资其实就相对减少，即个人总收入减少。所以，我们建议应适当提高工资同时鼓励厂商增加广告投入。
5、如何避免过度财政盈余
由于没有正确把握税率与补贴率同时变动的综合影响，导致预测失误造成了大量的盈余加剧了通货紧缩。故我们建议应通过大体的计算把握1税率调低相当于减少多少个百多分点的补贴率从而使得政府的盈余和赤字都在良性范围内
6。总结
最后我们建议：维持利率4％，增值税率上升至17％，所得税率维持25，政府补贴上调至6％最低工资提高至10万元
三、微观经济分析
一）竞标分析
1、市场竞标
在此次沙盘实验中，市场竞标尤为重要拿到更多的订单可以帮助公司获得更多的收入。影响订单量的因素有报价和品牌效应。报价越低和品牌效应越大，订单越r