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标题:研发部经理岗位职位说明书
文件编号版本号页码
WIⅤ1132A14
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日期
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更改内容摘要
填写人
批准人
1
f作




标题:研发部经理岗位职位说明书
文件编号版本号页码
WIⅤ1132A24
职位名称
经理
所属部门
研发部
直接上级
总经理
直接下级
主管
1、教育背景:机械与电子等相关专业本科以上学历;
2、培训经历:受过电子技术、产品设计、软件工程、系统分析、具有产品管理、材料科学、新产品开发、产品研制、质量管理、企业管理等、项目管理能力等方面基本知识的培训;
3、工作经验:5年以上项目研发与项目管理工作经验,3年以上相关管理职位工作经验;
任职资格
4、技能技巧:①有较为丰富的产品设计和开发和管理工作经验,产品专利维护申报,具有丰富的项目研发经验,CML、UMM等标准化项目研发;②具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;③具有较强的文字处理能力和语言表达能力;④熟练使用办公软件、系统分析建设;5、态度:①有出色的组织协调能力,影响力,研发能力;②具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力,对产品研发动向发展具有很强的洞察力;③良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力;
职责表述:规章制度建设;

工作1、根据公司管理要求编制产品研发管理规章制度,上报总经理审批;


任务2监督、检查各项制度的执行情况,并根据实际情况进行修订、完善;
考核重点:制度的完善与有效执行符合要求。
职责表述:市场调研;

工作1、组织本部门人员广泛开展市场调研工作,收集相应技术、产品信息;


任务2、定期编写市场调研报告,提出研发与技术创新的方向和课题,报公司领导审批;
考核重点:调研报告的及时性、准确性符合要求。
职责表述:新产品研发管理;
1、根据公司发展战略,规划公司产品发展方向,制定产品的长期竞争策略;

工作2、规划设计公司产品线及产品市场定位;

任务3、制定产品开发方案,组织研发项目立项、经费审批等手续;
三4、负责组织新产品研发的实施工作,对实施过程中的各种问题要及时妥善解决;
5、负责组织新产品鉴定和专利、产品认证的申请报批工作;
考核重点:管理费用控制率100,新产品开发项目未及时完成总项数0次。
2
f作业指导书
职责四
职责五
职责六
职责七
标题:研发部经理岗位职位说明书
文件编号版本r
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