齐鲁名师评选量化赋分标准
一、年度考核赋分（30分）
按近5年的考核等次计分，年度考核优秀每年6分，合格每年4分。最高计30
分。（个人填写，教体部门核实）
二、近5年专业工作奖励赋分（25分）
分
级
值
别
国家级
省级
市级
奖励
教学能手
25
20
优质课一等奖
25
20
15
学科基本功一等奖
市公开课或观摩课
15
10
5
注：①优质课二、三等奖、学科基本功二、三等奖的，依次降2分计分。
②中专教师获市级以上教师专业技能比赛一、二、三等奖，分别按相应级别的
优质课一、二、三等奖赋分。
③专业工作奖励指市级或市级以上教科研部教门颁发（不含电教），不累计赋
分，只按最高级别计分，最高计25分。
三、近5年综合荣誉赋分（20分）
分
级
值
别
国家级省级
市级
县级
奖励
劳模、优秀教师（教育工作者、
优秀班主任）、教师楷模、师
20
15
10
5
德模范（标兵）、名师、特师
四有好老师、最美教师
1
f①以上荣誉均为各级政府表彰的综合荣誉，含教体和人社部门联合表彰及教体局单独表彰的综合荣誉，不含其它文件硬性规定的综合荣誉。
②教育工作者、班主任不含教研中心、电教中心等业务部门表彰的荣誉。③以上荣誉不累计赋分，只按最高级别计分，最高计20分。
四、近5年教科研课题赋分（10分）
分
位次
值
级别
主持人
国家级
10
主要参与者（按署名顺序）
二
三
8
6
省部
8
6
4
注：①实验课题和科研课题必须有教育主管部门逐级申报审批手续，有立题报
告、实验方案、实验纪录和结题报告。已有结题报告的，根据鉴定结论，按相应分
值计分，正在进行中的不记分。课题实验过程中的论文、课件、荣誉等不计分。
②主要参与者是指该课题的前三位完成人（含主持人）。
③各项得分不重复计分，按最高项计分，最高计10分。
五、近5年的著（译）作、论文赋分（10分）
（1）著（译）作赋分
分
级
值
别
类别
公开出版（ISBN）
第
第
一
二
位
位
内部出版（准印证号）
第
第
一
二
位
位
著（译）
作
20万字以上10万字以上3万字以上3万字以下
（2）论文赋分
分
级
10
8
8
6
6
4
4
2
国家级省
6
4
4
3
3
2
1
0
级市级
2
f值
别
类别
公开发表
第第第第第第一二一二一二位位位位位位
4
3
3
2
1
内部发行
2
1
①论文（一般不少于1500汉字）及专（译）著须以原发表刊物为准。如重复发表，只按其发表在高一级刊物计分；
②论文、著（译）作应与本专业对口，属多人合著（编）的，其主编、副主编可分别视作第一、第二作者r