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42主要模块测试13421系统登陆模块13422基础信息管理模块14423人事管理17424备忘记录17425数据库18
5结束语18参考文献20
IV
f四川师范大学成都学院本科毕业设计
企业人事管理系统
前言
在这个信息迅速膨胀的社会，各行各业所要管理、涉及的数据信息量越来越多、越来越大。随着当前许多中、小型企业的发展壮大，员工数量不断的增加。随之而来的管理成本也在不断提高。考虑到当前大量企业的人事管理尚处于手工作业阶段，不但效率低下，还常常因为管理的不慎而出现漏洞。因此根据部分企业提供的需求，设计出了此企业人事管理系统，以帮助企业达到人事管理办公自动化、节约管理成本、提高企业工作效率的目的。
企业人事管理系统是一个典型的管理信息系统MIS，其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的库。而对于后者则要求应用程序功能完备易使用等特点。企业人事管理系统可以提供丰富的功能，降低企业人事管理工作的强度，提高企业人事管理工作的效率，并依靠系统的网络功能为人事管理的使用创造良好的条件，从而能够适应企业人事管理的要求，推动企业人事管理的信息化建设。根据大多数企业的人事管理需求，本论文就该人事管理系统的设计与实现进行了深入分析探讨：首先对系统的需求分析做了描述，然后介绍了系统的设计和实现，最后进行了系统测试。本企业人事管理系统采用基于客户端服务端（CS）模式开发，服务端采用SQLServer2005数据库服务器作为数据处理和存储平台，客户端应用程序采用VisualStdioNET2008进行开发，开发语言选用C＃。用户必须使用r