龙源期刊网httpwwwqika
comc

企业文化建设如何在企业中发挥作用
作者：章旨超来源：《现代企业文化理论版》2018年第06期
中图分类号：F270文献标识：A文章编号：16741145（2018）302601摘要现代企业面临的市场环境非常复杂，企业之间已经发展成为了全面竞争的关系，企业文化代表了企业的发展理念，是推动企业管理发展的重要因素。良好的企业文化是企业实施高效管理的基础，为企业人员树立了正确的人生观和价值观，所以企业文化建设直接影响着企业管理的效率。基于此，文章就对企业文化建设如何在企业中发挥作用展开详细的分析和探讨。关键词企业文化建设企业中发挥作用在全世界范围内都在加强经济全球化趋势，而我国国内也正在进行经济体制改革，市场经济正在不断发展完善。这直接带来企业之间的竞争正在变得越发激烈的情况。在当前的行业竞争中，企业文化也是其中非常重要的一项资源，重视与企业文化建设可以有效提高企业的软实力，并且企业文化建设现在已经受到了越来越多的企业管理人员的重视了。在建设企业文化过程中，需要我们以科学的理论作为依据，丰富企业文化内涵，使其能够为企业管理工作服务。一、企业文化的内涵随着时代的发展，企业文化对于一个企业自身的生存以及其发展都起到越来越大的作用，其可以直接影响到一个企业的管理工作，如果一个企业的企业文化健康而完善，无疑会给管理工作提供很大的便利，可以说每个获得成功的企业往往都有着非常深厚的企业文化，但是当前在企业管理念中，企业文化一直都是一项边缘内容，所以需要我们首先明确其内涵。根据相关学者的总结，一个企业在进行社会实践的过程中所形成的所有成员都认可的一系列概念，就可以称为企业文化了，其中的内容包括行为准则、价值观念以及职业道德等等，企业文化往往具有深刻的时代特点，总的来说，其是一个组织在发展中基于价值观而形成的独特的文化。其中，企业的价值目标在企业文化的诸多要素中起到非常重要的作用，其可以起到加强内部凝聚力、树立良好形象的作用，所以总而言之，企业文化的直接作用就是可以确立一个共同目标，为之共同奋斗。而广义的企业文化包括5个要素，其分别是文化网络、文化仪式、企业环境和价值观以及英雄人物。就其特点来说，企业文化往往呈现出整体性、相容性和独特性等方面的特点，这些特点都从不同方面对企业文化进行了注释。举例来说的话，企业文化往往是具有一定的创新性的，优秀企业下的优秀文化往往是随着其实r