量培训给公司的业绩带来的影响
培训开展前10个工作日培训开展前3个工作日培训课程结束后5个工作日整个培训结束后1个工作日内
课程结束后1个工作日
对组织者、讲师、培训单位进行评估
课程进行时；课程结束时
三个月或半年以后
半年、一年后公司绩效评估
对学员学习态度和学习效果进行评估
学员的直接主管对培训效果转化进行评估
单位负责人对培训转化效果进行评估
老板顾问工具系列
人力资源部在15个工作日内完成一个培训周期的工作。
人力资源部安排相关人员进行每一个培训不同阶段的评估；评估资料在1个工作日内归入培训员工档案
进入下一个培训或下一年度的培训体系
3
fr