注意事项1、提高安全意识，注意防盗防抢等。2、员工离职时均需将宿舍钥匙上交行政人事部。3、营运部各管理人员在安排值班时要考虑到员工宿舍是否没有人留守的问题。
宿舍长
1、为方便行政人事部对宿舍实施有效管理，加强行政事务及宿舍管理规定的实施，各宿舍长由行政人事部指定相关人员，各宿舍长的工作汇报对象为行政人事部。2、宿舍长的津贴补助：每月公司给予宿舍长补助30元。3、宿舍长的职责：A、安排本宿舍的卫生值班表，每周六宿舍长需将下周本宿舍的卫生值班表张贴于墙上，并监督管理。每月安排中如有人员未搞卫生的，第一次给予口头警告，并要求其迅速整改，如拒绝整改者公司将给予其10元的罚款，一个月之内如出现二次均未搞卫生的人员，将给予其10元的罚款。B、监督本宿舍人员不得违反公司的宿舍管理规定，如有违反，第一次给予口头警告，第二次则视情节严重性处予550元的处罚。C、协助公司行政人事部做好宿舍员工入离职时入住与搬离宿舍的相关安排。
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