万达行管理文件
山东万达行地产顾问机构
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企管部【201企管部【2011】字26号
驻外员工宿舍管理规定
为使各项目员工在工作之余能有一个良好的生活环境，宿舍整洁卫生、设施使用规范、公共秩序井然，让员工有愉快的心情投入到工作和学习当中，特制订宿舍管理规定如下：一、公司为员工提供的宿舍是集体环境，要爱护公共卫生、相互尊重，凡事以团结
为目的。二、员工离职（包括自动辞职、免职、解职等），应于离职之日起3天内迁离宿舍，
不得无故拖延。三、员工宿舍的日常管理（值日、内务整理、公共设施使用等）统一由经理负责安
排。四、五、
员工应培养良好的卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。
自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得在宿舍内酗酒，
晚上23时后停止一切娱乐活动。（特殊情况除外）五、住宿员工（含出差员工）应遵守下列规则：1、个人被褥起床后须叠放整齐。2、烟灰、烟蒂不得丢弃地上。3、宿舍内不得使用或存放危险及违禁物品。4、换洗衣物不得堆积、乱扔，应及时清洗，其余衣、鞋必须摆放整齐。5、电视、电脑的使用，声音不得过大，以免妨碍他人休息。6、员工不得于宿舍内赌博、打麻将或其他不良或不当行为。7、自觉节约水电，爱护公物，人为损坏公物按价赔偿。8、厕所、浴室必须保持清洁，做到无异味、无污秽、无杂物。六、增强安全意识，不得私自乱拉乱接电线、插座，人离灯息，断电源；出入房间随手
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关门，注意提防盗贼。注：1、案场经理为第一责任人，对宿舍管理承担主要责任；2、总部将按照此管理规定的条款不定期抽查。
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