2018年度安全目标责任书
为深入贯彻执行《安全生产法》、《消防法》、《环境保护法》、《职业病防治法》等法律法规遵守公司各种安全管理规章制度，逐级落实安全生产管理，强化安全生产责任制，杜绝各类事故发生，做到以人为本、关爱生命，保障广大职工人身安全和身体健康，保障职工工作及生活环境、社会环境安全，圆满完成2018年度各项安全生产任务，公司要求全体员工逐级签订安全生产责任书。本责任书为公司总经理（以下称甲方）与各部门经理（以下称乙方）签订的2018年度安全生产责任书，对各部门负责人的具体要求如下：一、安全生产指标控制1、全年死亡事故为零。2、全年重伤事故为零。3、上报公司级火灾爆炸事故为零。4、重大环境污染事故为零。5、一次造成直接经济损失50万元以上事故为零。6、重大责任交通事故为零。7、职业病新发病率为零。8、消防安全及职业卫生设施完好投用率≥95。9、特种作业人员100持证上岗。10、领导HSE承诺落实率100。11、安全管理规章制度宣传教育到位，全面落实三级安全教育，安全教育合格率100。12、对所有相关人员进行100的有针对性的书面安全技术交底，交底记录齐全、长期保存。13、使用安全防护用品合格率、到位率达100。
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f二、安全生产管理目标（一）综合部分1、落实安全生产责任制。2、健全HSE组织机构和应急领导小组，部门设专职安全主管。3、各类HSE台帐齐全、内容完整，准确。4、部门、班组、岗位安全生产操作规范。5、及时上报相关安全管理资料、总结等。6、严格执行安全生产禁令，规范员工工作安全习惯。7、按要求参加HSE会议，有事请假。二安全管理1、坚决贯彻、执行国家、行业、公司的安全管理方面的法律法规、规章制度等有关文件精神。及时传达政府、公司等相关安全生产文件的相关要求，制定具体落实措施，按要求及时上报书面材料。2、根据体系认证要求完善“安全生产责任制”并认真落实，落实“谁主管，谁负责”的安全生产原则，按检查要求逐级检查、落实、考核。3、建立健全重大、特大事故应急预案，按计划组织制定本部门相关应急教育、应急演练方案，认真做好应急教育和应急演练工作，切实提高员工对突发事件的处理能力。4、全面落实安全检查制度，认真彻底清查安全隐患，做好隐患排查整改，推进工艺安全管理，提升本质安全水平。5、按照事故、事件管理标准及时上报各类事故，不得谎报、漏报、迟报或隐瞒不报，对事故执行“四不放过”。6、认真组织开展安全生产宣r