传教育活动，特别是“全国安全生产月”、“‘119’消防宣传日”、各种安全知识竞赛等活动，不断提高员工的安全意识和安全技术素质。7、无违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等三违行为，员工有权拒绝违章指挥的命令。8、认真落实本部门安全防护用品使用情况。9、出现问题第一时间赶到现场，协助指挥事故处理，尽量减少损失；按规定做好事故总结、汇报工作。
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f10、全面落实安全教育工作，亲自监督、检查安全教育、培训、考核工作，安全考核不过关的坚决不允许上岗。员工必须经过三级安全教育，变换工种、复工人员必须重新进行部门级、班组级安全教育培训，新工艺、新设备、新材料投用前必须进行专项安全教育培训。11、公司每季度召开一次安全会，车间每季度进行一次安全培训，培训次数完成率达95以上。12、特种作业人员培训率100，全部持证。13、按规定开展部门、班组安全活动并记录，按规定参加公司组织的安全会议，每年至少组织一次全员安全知识考试。14、需要经过批准后方可进行的作业，作业负责人必须组织办理相关作业票证，进行风险评估，落实严格的安全措施，相关人员现场检查确认并签字，经批准人签字批准后，方可进行作业。作业时，作业方与属地方双方监护人必须按规定全过程监护。15、在危险区域按规定穿戴劳动保护用品；防爆区域作业应使用防爆工具，禁止接打手机，禁止无关人员擅自进入生产区域，车辆必须办理相关许可票。16、平台、栏杆等处劳动防护设施应齐全完好；安全警示标识齐全、完好。（三）消防管理1、组织管理好本部门的义务消防队员，强化消防安全责任制，定期组织本部门的灭火演练。2、消防设施、器材完好率达到100。不得擅自使用、拆除、停用消防设施和器材；不得圈占、埋压消防设施；不得占用防火间距和堵占消防通道；现场消防设施器材清洁、整齐，编号、标识完整，定期维护和保养；对有故障的消防设备及时维修，做到事不过夜。（四）职业健康管理1、按时参加公司组织的岗前、岗中、离岗职业体检，参检率100。2、建立健全职业健康监护档案。3、定期检查和维护保养气防设施、器材，员工应定期培训，做好培训记录，熟练掌握使用方法。4、按照规定频次进行作业场所职业危害因素检测。5、按规范在作业场所设置职业危害警示告知标识。
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f（五）环保管理1、执行废水、废液废料处理程序，不私自直排或改排，不随意排放、不冲击污水处理系统，装置停工要有停工方案并严格按方案执行，对停车污油等污染物做到及r