文的折算数，可累计计算。第二条科研工作考核年完成论文篇数（或折合篇数）2（其中至少1篇在核心刊物上发表）2105
（一）对教师科研业绩的考核，作为教师业绩考核的组成部分，在每年年末进行。每位教师必须完成本办法第一、二款内容的规定。（二）进校第一年的教师（引进高层次教师（人才）除外），由本人提出，经学院同意后报学校批准可减免科研工作量。（三）对于超额完成科研工作量或完成质量优秀的，将作为业务考核“优秀”的重要评价因素。
f（四）对于科研工作取得突出成绩者，按科研奖励条例给予奖励。第三条科研工作考核步骤
（一）本人如实填写“业务考核表”（科研部分）；（二）院（部、所）审核每人填报的科研工作量及完成质量；（三）由学校相关部门进行教师业务考核；（四）经核定的科研工作量及完成质量评价，为该部门科研实绩，作为其年度完成业绩的一部分。第四条本办法由科研处负责解释。第五条本办法自2006年9月1日起施行，原《上海工程技术大学科研改革方案》（2001年）同时废止。
上海工程技术大学科研工作量计算及科研津贴发放办法
为了更好地发挥高等院校科技优势和潜力，加快学科建设，提升科研水平，增强我校科技实力，规范教师科研工作量和科技津贴的计算，特制定本办法。第一条技人员。第二条科研项目的科研工作量计算本办法适用于在科研处立项的科研、四技服务项目的教师和科
（一）各类项目年满工作量指标各类科研项目以项目经费数为计算工作量的指标，各类项目每人每年满工作量（折合320科研学时）的项目经费指标见表一。
f表一各类项目每人每年满工作量的项目经费指标项目类别项目来源国家自然科学基金项目国家攻关项目市科委及部级基金项目计划市曙光计划项目市教委重点项目市教委基金项目校基金项目四技——到款计算金额指标万元33333466
注：1、文社科项目每人每年满工作量的项目经费指标按上述指标的40％计算。2、项目的“到款计算金额”计算方法参见《上海工程技术大学四技项目（经费）管理办法》。
（二）科研学时数折算科研完成学时数＝320科研学时×
项目数
到款计算金额
每人每年满工作量项目经费指标
科研学
时人年
注：到款计算金额指合同有效期内的到款计算金额
（三）以科研为主的教师科研工作量核定1．以科研为主的教师每年至少完成年满科研工作量指标的70以上，鼓励超指标承接科研任务。满科研工作量指标见本办法第二条。2．每年6月、12月分两r