重庆科技学院
《数据库原理》课程设计报告
院（系
专业班级
学生姓名
学号
设计地点（单位）______逸夫科技楼__________
设计题目____工资管理系统设计_______________
完成日期：2015年06月26日
指导教师评语_______________________________________
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成绩（五级记分制）________________指导教师（签字）________________
f设计题目：工资管理系统设计
学生姓名第6组：学生姓名：
学号：
课程名称数据库原理与应用课程设计专业班级计科201301234
地点I301、I302
起止时间2015062220150626
设
现需要开发一工资管理系统，描述与要实现功能如下：
计
内
为了保证系统具有高度的安全性，要有登录界面，进行用户身份的验证。用户分
容为不同的级别，例如管理员级用户和普通用户。及要员工不同工种基本工资的设定：员工工种的不同，工资的标准也不同，允许管理员根
求据员工的现任职务设定员工的基本工资。包括每个员工的姓名、性别、年龄、工龄、
职务及其所在的部门等资料的录入来确定员工的基本工资，以及对现有工作人的基本
信息的录入工作。
可以对员工的工资项目进行初始化的设置（包括个人所得税、上月工资零头、本月工
资零头、职务工资、级别工资、基本工资、工龄工资、独子费、津贴补贴、离退费、
交通费、电话费补贴。书报费补贴等人
对系统管理员的密钥，以及其他系统使用人员的一些信息，例如用户名、权限、密钥
的设定。
加班津贴的管理，根据加班的时间和类别给予不同的加班津贴。
根据月工资生成公式，按照员工的考勤情况和工作表现，生成员工工资。
人员查询操作包括按单个员工信息查询、按部门查询和按工资查询等。
员工年终奖金的生成。年终奖金计算公式＝（员工本年度的工资总和＋津贴的总和）
12。
单位工资报表的生成。可以按照在每个月的每个固定时间生成该单位全体员工的月工
资。对于月工资，能够实现按照员工、部门、年、月进行统计分析，产生相应的报表，
并可以打印输出此报表。
工资的发放，要求能够实现银行打卡的功能。
工资转账的功能，包括转账设置、工资转账、工资凭证查询、结转下月的功能。
要提供工资管理系统的帮助文件。
（详细的描述见课程设计指导书）
f内容与要求：
1现要求按照数据库系统开发步骤设计满足以上功能的数据库（更详细描述见数据库
指导书），r