并写出实现系统功能的视图、触发器或存储过程。
2撰写课程设计报告，课程设计报告中应包括其设计数据库的过程：1）系统需求分析
2）数据库概念结构设计：要求用PowerDesig
er画出系统ER图；3）逻辑结构设计：
要求用PowerDesig
er生成物理模型图，得到关系模式，并生成对应的数据字典；4）
物理结构设计：用PowerDesig
er把以上关系模式生成数据库（导出数据库脚本）；5）
数据操作过程：写出为每个关系进行增、删、改、查、的脚本（每个关系，至少两条
对应的脚本语句）；6）视图、存储过程、触发器设计：创建对应系统功能可能用到的
视图，并显示结果，或系统可能用到的存储过程，触发器等。
设
计
参
至少5个表结构；3个存储过程；2个触发器；3个视图。
数
进
155讲课
阅读分析任务书
度
162需求分析
概念结构设计
要
163逻辑结构设计
物理结构设计
求
164视图、存储过程、触发器设计撰写报告
165交设计报告书
备注：16周周一放假，所以15周周五下达设计任务书。
参1．雷亮等《数据库原理课程设计》指导书考2．王珊、萨师煊．《数据库系统概述》第四版．北京：高等教育出版社．2006。资3．CJDate著．孟小峰、王珊等译．《数据库系统导论》第8版．北京：机械工料业出版社2007。
4．陈根才等数据库课程设计．浙江．浙江大学出版社．2007
其它
f重庆科技学院《数据库原理》课程设计报告
摘要
在现代企业管理中，企业信息化是提高企业管理效率的重要手段。工资管理是企业管理的重要部分，在公司起着越来越重要作用。本课程设计主要是对公司各项人员的工资进行管理和统计。
工资管理系统分为6个模块基本信息管理模块、考勤信息管理模块、奖惩信息管理模块、员工履历管理模块、职称信息管理模块、员工工资管理模块。本系统采用SQLServer2008作为数据库，使用ODBC作为数据源。在实现数据库部分功能时按照要求创建了触发器和存储过程。关键词：工资管理SQLServer2008触发器存储过程
I
f重庆科技学院《数据库原理》课程设计报告
目录
摘要I1需求分析1
11系统目标设计112系统功能分析113功能模块分析r