混乱
37．你认为公司员工的工资层级差别是（A）有一定的层级差别，但非常合理（B）有一定的层级差别，比较合理（C）不确定（D）层级差别过大（小），不太合理（E）层级差别非常大（小），非常不合理
42．公司薪酬方面的管理制度（A）非常完善（B）大多数需要的制度都有（C）不确定（D）规章制度较少（E）没有建立任何薪酬方面的管理制度
38．与当地的一般消费水平相比，员工的基本工资是（A）设置得非常合理（B）设置基本合理（C）不确定（D）较低，不太合理（E）太低，非常不合理
39．按规定时间，公司薪酬支付的准确性和及时性是（A）非常准确和及时（B）基本准确和及时（C）不确定（D）不够准确和及时
43．公司有薪假期的设置是（A）有多种有薪假期，可灵活休假（B）有多种有薪假期，但休假方式比较呆板（C）不确定（D）只有少数的有薪假期（E）完全没有任何有薪假期
44．目前公司全部岗位工资是（A）通过科学合理的工作分析后制定的（B）通过粗略的调查分析后制定的（C）不确定（D）管理者凭经验制定的（E）完全没有任何依据
f名词定义经济性福利：直接发放现钱及物品的福利（如过节福利品等）非经济性福利：未直接产生现钱及物品的福利（如培训等）公共福利：全体员工享有的福利（如住宿、工作餐等）
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