形象设计顾问岗位职责及福利待遇：
试用期三个月，薪资按转正后薪资的80发放，试用期员工工资不与绩效挂钩，试用期绩效考核结果将作为新员工
转正依据。试用期满后薪资
元
薪酬结构为：基本工资岗位工资绩效工资各项补贴全勤奖销售提成，其中绩效工资占工资总额（不含销售提
成）的30（四舍五入）。
销售提成方案：销售提成①②③④
基础任务销售额20000元；
①（个人销售总额2000001200000个人设计开发产品销售总额）1；
②（个人销售总额20000001500000万个人设计开发产品销售总额）3；
③（个人销售总额大于5001万个人设计开发产品销售总额）5；
④个人设计开发产品销售总额15
工作时间：每周五天工作，轮休制。9001800午休12001300。（加班另行通知，加班计倒休，详细按公司制度）形象设计顾问职务说明书职务名称：形象设计顾问直接上级：形象设计顾问主管工作职责：
岗位职责；1、接待客户来访，为客户介绍公司服务特色、产品风格。2、对服装定制客户从年龄、职业、身份、性格、场合等方面进行形象定位。3、对服装定制客户推荐适合的服装色彩搭配、服装款式风格、服装饰品搭配、服装与场合、与职业、与化妆的搭配的设计方案。4、为服装定制客户量体，建立客户档案并定期随客户身材变化进行调整。5、与服装设计师沟通定制客户服装设计方案，绘制设计手稿，征求客户意见，达成一致。6、与生产部门沟通版型、裁剪、工艺等制作方案，客户试样衣后，与生产部门沟通进行调整，完成成品。7、做好展厅商品陈列与风格搭配。8、做好产品售后服务，保持与客户联系，做好客户维系并发展会员客户。9、了解服装市场流行风格，把握不同消费人群的消费观念，对公司不同阶段、不同季节、不同客户群体的服装风格定位提出建议，并按公司总体产品企划方案按月完成设计任务。10、完成领导和公司交办的其他工作。任职资格1、大专以上学历，服装设计、视觉设计等美术艺术类相关专业。2、从事服销售工作1年以上，有服装设计、形象设计顾问相关经历者优先。3、待人主动热情，性格开朗阳光，具有良好的沟通能力和协调能力。4、工作细致负责、热爱本职工作、具有高度的责任心和团队协作精神、能承受工作压力。
职务名称：形象设计顾问主管：直接上级：总经理工作职责：●全面负责与执行形象设计顾问岗位的工作，并做好工作计划与安排管理；●对本部门员工进行专员技术培训与指导；考核办法见附页注：本考评的考评方法为减分考评法r