工培训完成按照培训计划完成员工每月4次的公司制度培训；管
率
理人员管理培训；办公室人员相关培训。未完成一次
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扣2分，未执行既定的培训计划扣除本项全部分数。
7、公司内部环境如公司内部环境卫生因管理疏忽导致出现杂物乱堆、
卫生达标率
脏水四溢、烟头乱扔等，每次出现一次扣1分。如严重影响企业形象给重要来宾造成恶劣印象者，扣除本
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项全部分数。
8、日常办公用品办公设备出现故障须于10分钟内联系维修人员进行修
及办公设备管理理更换，延误一次扣1分。如因以上疏忽影响正常办
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公则扣除本项全部分数。
9、消防安全管理消防设施与相关标识的日常维护与更新，如未及时进
行维护与更新一次扣3分；每月两次消防安全检查，如未进行消防设施检查登记一次扣2分。出现重大疏
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漏则扣除本项全部分数。
10、总经办安排积极配合总经办完成临时交代的工作，延误一次扣1
临时工作完成率分；因延误而发生重大疏漏，则扣除本项全部分数。
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11、处理突发事要求以防为主，有计划地做好相关安全防范知识的培
件能力
训，一旦发生突发事件，第一时间到达现场，并做好
相关应急处理，如出现人不在现场或指导疏忽等，则
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扣除本项全部分数。
综合得分（合计）
C被评核人自评1、个人认为较为满意的地方：
2、个人认为有待改进的地方：
3、帮助公司改进的建议：
D总经办意见：
自评人签名：
日期：
E评核结果：（由总经理批示）
评核人签名：
日期：
f自评得分：
领导评分：
类别：优秀（）良好（）中等（）一般（）
领导签名：
日期：
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