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事后补填《加班审批表》。
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5、派工出差在外的,按派工单上实际发生的加班回来后补填《加班审批表》。五个工作日不补填《加班审批表》相关手续的,将视自动放弃,公司将不给予任何加班补偿。
6、综合管理部根据各部门的加班情况,做好有关调休和加班统计工作。
7、公司安排加班人员补休而不休息的作自动放弃补休。六、加班考勤纪律各部门要严格控制加班,严肃加班纪律,不得弄虚作假,不得消极怠工,如有以下情况出现则按公司有关规定严肃处理:1、因工作需要而被指派加班的,无特殊理由推诿者,按旷工情节论处。2、在加班期间迟到、早退者,按正常工作时间的迟到、早退情节2倍处罚。3、加班期间消极怠工,在指定加班时间内未完成交付的应完成工作者,取消加班补偿,并视情节轻重惩处。4、为获取加班补偿,采用不正当手段(如“正常工作时间故意降低工作效率”、“虚增工作任务”等)取得加班机会进行加班者,一经发现并核实,取消加班补偿,并视情节轻重惩处。七、本规定自2011年2月执行。
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二○一一年二月十日
姓名
请假种类或事由
请假时间
部门负责人意见
公司领导意见
请假条
所在单位部门
本人签名:年月日
签名:年月日
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请假条
姓名
请假种类或事由
所在单位部门
请假时间
本人签名:年月日
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部门负责人意见
公司领导意见
签名:年月日
签名:年月日
加班审批表
姓名加班事由
所在单位部门
加班时间
签名:部门负责人
意见
天数
年月日
公司领导意见
签名:
年月日
姓名调休事由
调休审批表
所r
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