关于加班与调休制度的规定
f关于加班与调休制度的规定
为规范公司的加班与调休制度，合理的安排员工休息时间，根据有关法律法规结合本公司实际情况，特制定本规定。（法定节假日加班不在本规定之内）。
一、适用范围1、公司本部人员因工作需要的加班，适用本规定。2、公司试修业务临时、紧急抢修的加班，适用本规定3、公司试修业务内部承包（核定工时）的情况，其中周末加班适用本规定。二、加班的原则原则上不提倡加班加点，加班主要以临时、紧急抢修、特殊情况下安排。要求提高工作效率，每位员工必须在规定工作时间内完成工作任务。三、加班规定加班系指在规定工作时间外，因工作需要经公司有关领导批准，必须继续工作，称为加班。1、应急加班：正常工作日内因工作繁忙和紧急，需要在规定工作时间外继续工作，称为应急加班。2、计划加班：因工作需要在周末或夜间继续工作的，经公司领导批准继续工作，称为计划加班。3、加班时间的计算
fff姓名请假种类或
事由
请假时间
部门负责人意见
公司领导意见
姓名请假种类或
事由
请假时间
部门负责人意见
公司领导意见
请假条
所在单位部门
本人签名：年月日
签名：年月日
签名：年月日
请假条
所在单位部门
本人签名：年月日
签名：年月日
签名：年月日
f加班审批表
姓名加班事由
所在单位部门
加班时间
签名：部门负责人
意见
天数
年月日
公司领导意见
签名：
年月日
姓名
调休事由
调休时间
签名：部门负责人
意见
调休审批表
所在单位部门
剩余天数
公司领导意见
年月日
签名：
年月日
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