；不认真履
行交接班手续，影响接班人正常开展工作。4工作未尽职责，没有合理原因对不能按时完成上司要求之工作任务作出清楚解释。5未经上司批准，处理与工作无关之事务，包括但不限于：擅自离开岗位、进入与工
作无关的区域、在工作时间内吸烟、闲谈、打瞌睡、看报纸、写私人信件、收听收看媒体信息（与工作有关的除外）等行为。6在工作中与他人沟通时，使用不文明语言文字的不文明行为。（情节严重者升级处罚）。7在工业园内之公众场合以不文明的行为表达意见情节严重者升级处罚。8出工业园区各大门时，经保安员明确要求检查随身提包袋，却多般刁难或者明言拒绝，但最终依然接受检查才离开工业园。9携带物品出园时，出园单据不符，却不主动配合保安员采取补救措施情节严重者升级处罚。10持《物品出园证》携带物品出园时，被保安员查出实际出园物品数量大于获得批准
f之物品出园数量但能提供充分证据证明并非意图偷盗，并且采取极积补救措施。11未经部门负责人批准而擅自带领与公司无业务关系的厂外人士进入工业园区范围。12由于管理人员管理失职，致使部属犯下过失，并因此造成￥100000（含）以下的
经济损失；或者由于员工本人工作粗心大意，未尽责任，所造成的损失在￥100000（含）以下。（需要赔偿的，按照扣款原则进行处理）13未经许可擅自进入饭堂管辖下的厨房工作间、仓库和工厂的各类仓库。情节严重者可升级处罚14未经许可擅自进入配电房、危险区域或者标明不得擅入之区域情节严重者升级处罚。15管理人员对重大事件未及时向上级汇报或者面对突发事件未作出理应作出的极积反应，致事态扩大的行为。16浪费饭菜情节严重的，如将整只馒头扔掉或者将整盆米饭倒掉等现象。17私自调换宿舍或者变更床位，或者宿舍长不履行职责放任非本宿舍员工留宿。18在生活区内，向宿舍楼下或者走廊、阳台外泼水、抛倒垃圾或者其他杂物，影响他人或危害公共安全与卫生。19不遵守安全作业要求配戴穿着劳动保护用品、违章作业或者违章指挥，存在安全事故隐患。
三、中过：（罚款50元）定义：故意违抗公司制度之违纪行为，情节较为严重，产生较大危害性后果。
涉及到较大工作失误；不服从工作安排，影响生产，造成损失；破坏公众卫生；散播不负责任之言论，影响公司形象等违纪行为。1在公司组织的培训或职称考试中作弊。2泄露自己的薪金或者询问他人的薪金。3吵架或者故意制造纠纷（情节严重者升级处罚）。
f4用公司电话拨打r