姓名入司时间
有限公司员工离职申请表
部门合同到期日
职位学历
离职类别
辞职辞退除名自动离职合同到期其它
离职知会总经理室综合部市场部业管部财务部其他部门
相关部门
申请离职日期
核准离职日期
离职原因部门经理：
部门审批综合部
总经理审批
董事长审批
备注
签名
本表依照人事管理审批权限逐级核准基层人员：各部门经理综合部中高层人员：各部门经理综合部总经理董事长
签名
f有限公司
员工离职工作交接表
姓名性别序号一
二
三
四
五
承办部门直属部门财务部门人事部门综合部门
备注
部门
到职日期
办理事项内容
1、经办工作交接2、个人保管使用工具交接3、交还相关重要文件与资料4、离职人员计算机系统作业5、移交清册《员工离职申请表》6、其他1、公司个人借款归还2、应收账款催收3、同仁借款代还4、应付账款处理5、薪资结算6、其他1、收回聘用合同、保密协议2、是否申请离职证明3、档案归还4、社保终止5、其他1、公司书籍材料归还2、车辆钥匙及相关证件归还3、借用公司设备归还4、交还领用办公用品5、计算机及相关使用设备归还6、办公室钥匙及门卡归还7、其它
职务离职日期办理情况
承办员签名
总经理
综合部主管
直属部门主管
离职申请人
附注：一、凡员工辞职、留职、退休、离职等均应亲自办理离职手续，有特别事情者，得指定代理人代为办理，但所有责任仍由原移交人负责。二、离职人员应按上述移交，如有拒交、交代不清、虚伪、漏报、使公司蒙受损失等事情时，应负全部赔偿责任并依法追究法律责任。三、本表手续未完成即行离职，视为未办完离职手续。
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