整、合规性承担第一责任。对未经批准擅自出差、不按规定开支和报销差旅费的人员应进行严肃处理。第四十八条各单位应加强对差旅费管理和使用情况的监督。主要内容包括：（一）单位差旅审批制度是否健全，出差活动是否按规定履行审批手续；（二）差旅费开支范围和标准是否符合规定；
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f（三）差旅费报销是否符合规定；（四）是否向下级单位、企业或其他单位转嫁差旅费，接待单位统一安排食宿、提供交通工具时，相关费用收取及账务处理情况；（五）差旅费管理和使用的其他情况。第四十九条违反本办法规定，有下列行为之一的，依法依规追究相关单位和人员的责任：（一）单位无出差审批制度；（二）虚报冒领差旅费的；（三）擅自扩大差旅费开支范围和提高开支标准的；（四）不按规定报销差旅费的；（五）转嫁差旅费的；（六）其他违反本办法的行为。有前款所列行为之一的，责令改正，违规资金应予追回。参照公司相关规定，针对不同问题，情节较轻的予以批评教育、书面检查并要求切实整改；情节较重的予以通报、诫勉、组织调整或者组织处理；情节严重的给予纪律处分。
第八章附则第五十条各单位要严格出差审批流程和审批权限的管理，加强对特殊事项的审批管理。第五十一条本办法由公司财务部负责解释。第五十二条本办法自印发之日起执行。
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