司前后培训课程名称培训时间含来公司前后参加培训情况含来公司前后培训课程名称培训时间
在公司期间主要工作业绩描述可另附页在公司期间主要工作业绩描述可另附页
对应聘岗位的相关经验和工作设想请附另页对应聘岗位的相关经验和工作设想请附另页
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f杭州市城市建设发展公司竞聘上岗实施方案
附件二附件二竞聘评审表
姓名姓名
应聘岗位应聘岗位
填表日期填表日期
第一部分考察应聘者竞聘报告的整体水平
竞聘报评审要点告要素
竞聘领导小组评定
外部专家评定
请填写分数最好1000最差请填写分数最好1000最差
竞聘报告思路清晰逻辑性强因果关系明确竞聘报告思路清晰逻辑性强因果关系明确逻辑性前后连贯前后连贯主要论点扼要明确
能够在具体的运作层面上对竞聘岗位的工作提能够在具体的运作层面上对竞聘岗位的工作提实用性出建设性的意见出建设性的意见观点和见解是可以执行和操作的
战略思能够站在全局的未来的能够站在全局的未来的系统的角度分析问题考
创新程度
不是人云亦云不是人云亦云能够提出自己独到的观点和见解并对今后的工作有指导性
考察应聘者的综合素质演讲与答辩第二部分考察应聘者的综合素质演讲与答辩
竞聘领导小组评定面试要素评审要点
外部专家评定
请填写分数最好1000最差请填写分数最好1000最差
理解和表达
能理解他人的意思口齿清晰表达流畅能理解他人的意思口齿清晰表达流畅内容有条理有逻辑性用词准确恰当有分寸有条理有逻辑性用词准确恰当有分寸
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压力承受能承担较大的工作压力能承担较大的工作压力能力
工作中能够知难而进具有