苏州工业园区文萃小学教职工请假制度及实施细则（试行稿）
（一届一次教代会通过）
一、基本要求（一）全校教职工按学校作息时间上、下班，实行坐班制。坐班要求：1按时上课含辅导、监考等。2按时参加学校及主管部门集体活动升旗仪式、校、组、党、团活动等。3按时参加会议含校、党、组等会议。4按时到达学校或主管部门临时指定的岗位。（二）教职工因事因病离岗时要履行请假手续并经有关部门批准如有未请假或虽请假但未经有关部门批准擅自离岗或休假的作旷职论处。二、关于请假审批权限和考勤办法（一）请假两小时以内的，由办公室负责人（联络人）审批。（二）请假时间在半天以内的，由分管校务副校长审批。（三）请假时间在一天及一天以上的，须由校长室审批。（四）办公室负责人、分管校长必须及时把自己审批的病事假情况报校长室。（五）行政干部、部门负责人、办公室负责人（联络人）请假一律由校长室审批。（六）办公室负责人（联络人）为常规考勤人并记载。（六）值日行政干部负责全校员工考勤抽查并记载。（七）全校性会议和活动、年级组或教研组、课题组的学习活动由相关组长或部门负责人对教职工的出缺勤情况进行考勤。三、关于请假手续一教职工因公因事因病等请假都须填写《文萃小学教职工请假单》。（二）可预见性休假，如婚假、人流假、产假、非突发性急性病事假，必须由教职工本人提前一周以上向有关部门请假，经批准后方可休假，如学校工作安排一时有困难的，须与学校协商后再确定休假时间；突发性急性病事假，确实不能事先请假的，教师本人应在第一时间电话告知相关部门，也可委托他人办理或在事发后的第一个工作日早晨上课之前向有关部门交代工作情况并及时将诊断书、病假条（公费医疗规定就诊医院开具的）、病历复印件及化验检查的有关单据送至相关部门。（三）无特殊情况，请事假须在休假前安排好课务、办好工作移交接手续之后方能离岗。未安排好工作离岗的，视作旷职。如影响课务的，另按教学事故认定处理。（四）教职工参加上级教育行政部门同意组织的学习培训、教研活动等，必须持有关文件或通知到校长室请示，并在办公室负责人或分管校长处填写《教职工请假单》备案。教职工不得擅自脱产参加学历或非学历进修，未经学校批准而擅自离岗影响学校正常教育教学秩序的以旷工论处。集体教研活动由教导处统一安排。
f（五）学校给予教职工每月一天的处理个人事务的照顾时间。可分成四次两小时的零请假r