1002004
安徽合肥
计量管理手册总要求
版本号：第610章
本公司建立的计量检测体系充分考虑到顾客（包括内部顾客）的测量要求，遵循国家计量法律法规要求，结合本公司计量工作的实际情况。由公司理化计量中心组织建立的计量检测体系已形成文件，可确保顾客规定的计量要求得到满足。
规定的计量要求从产品要求导出，测量设备和测量过程都需要这引动要求。要求可表示为最大允许误差、允许不确定度、测量范围、稳定性、分辨力、环境条件或操作都技能要求。
本公司在实验室、检测网点、生产现场和有关的其他场所配备的计量标准器、工作用测量设备、检验和试验设备及安全防护、环境监测和经营管理用的测量设备可满足保证产品质量、安全生产、环境监测、节能降耗、经营管理的各种要求。同时充分考虑到配备的测量设备和确定的测量过程由于不符合计量要求而带来的风险和后果。为防范风险制定了相应预防措施和追溯措施。
本计量检测体系由设计的测量过程控制、测量设备的计量确认和必要地支持过程构成。计量检测体系内的测量过程应受控，所有的测量设备应经计量确认。
计量检测体系保持持续有效的运行，需要改进时按公司规定的程序进行更改。
fJXHXCG1002004
安徽合肥
计量管理手册计量职能
版本号：第621章
1适应范围本章适用于为确保计量检测体系持续有效的运行，本公司最高管理者确保必要的资源并建立和保持计量职能。2计量职能过程21计量职能的输入是：根据公司具体情况提出的计量检测体系组织机构的要求和相关法律法规、标准规范及顾客的测量要求。22计量职能的输出是：公司各部门及员工职责权限的具体规定的沟通。23计量职能的活动有：体系的策划，机构职能分析，确定行政和计量检测体系机构，确定计量职责的分配，规定职责权限，进行沟通，组织实施和评价改进。3计量机构公司最高管理者指定主管计量工作的公司领导为管理者代表，理化计量中心为计量工作的归口管理部门，公司最高管理都在本章中规定了各相关部门在建立和实施计量检测体系过程中的分工及职责和权限。本公司与计量检测体系有关部门的组织机构图和理化计量技术机构见本章附图1和附图24计量职能41计量职能的分配表附表1。42总经理421向公司传达满足顾客要求和计量法律法规要求的重要性。422批准公司计量工作方针和计量工作目标。423确保建立和保持计体测体系运行所需的资源的获得。424建立计量职能部门，任命计量检测体系管理者代表，审批公司组织机构各部门r