按时完成计划，确保各项目标的完成；4．完成部门的创收预算任务，将费用控制到合理预算之；。工5．做到主动沟通解决问题，正确处理工作矛盾；作6．合理调配人员，确保部门的正常运转；标7．商品库存合理、供货商管理规范、信息物流顺畅，商品管理规范；准8．保证配送中心规划满足发展的需求，部门资产无不合理流失；9．贯彻公司的方针政策和经营理念，使部门员工的综合素质和思想水平与公司的发展保持一致。
1．具有或相当高中以上文化水平；任2．具有一定的人员、营运、商品管理技术和能力；职3．具有很强的责任心；资4．具有一定的沟通能力和协调能力；格5．具有谈判和解决问题的能力；
6．具有制定规范、流程并实施运作的能力；7．具有组织、统筹能力和技术培训指导能力；8．认同公司企业文化和经营理念；9．具有经营成本核算能力；
使用教材普及版
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f第四节
配送中心管理手册
配送中心订货信息主管职位说明书
部门名称
配送中心
直接上级
部门经理职级部门主管
1．负责向验收组提供商品到货月、周、日报表，大宗商品到货预报；
2．负责对到大库送货供货商的管理；
3．负责随时组织抽查库存商品；
4．商品退货情况的分析与流程改进建议、管理；
5．协助商品部组织的门店统一退货的执行及退供应商商品的退货管理；
岗6．负责信息通讯信息正常；
位7．负责对大库品库存控制及门店重点商品库存量的监控；
职8．负责信息入库、调拨、返厂、退货的管理；责9．负责新开店、促销、新品分货、调价等所有商品的管理；
10．负责订货信息组人员做好培训、考核及评定；
11．负责盘点录入、复核及更新工作；
12．负责部门费用控制管理；
13．负责与相关方的沟通。
1．证计划的准时、准确；2．证供货商到货的及时；3．保证商品质量符合采购合同要求；
4．保证每周六上午12：00之前报退货报表和问题提报；
工5．每月做计划之前要求商品部报本月统一退货计划，由仓储主管做好退货计划并执
作
行落实）
标6．保证订货、点菜信息及库存准确；准7．保证库存控制合理；
8．保证数据的准确及流程、单据管理规范；
9．保证新开店、促销、新品分货、调价及时准确；10．保证每周、月有排行11．及时、准确，差错率在005以下；
12．保证部门费用控制在预算之内；
13．保证与相关方协调好，解决问题。
任1．具有高中以上学历；职2．有一年以上的信息订货经验并有很强的责任心；资3．有一定的微机操作技能和商品知识及软件开发能力；格4．有一r