工作中产生的垃圾、必须放入车间内的临时存放桶内，每天下班前将生产区域的垃圾清理出车间。未用的原料、辅料及时清理、堆放整齐。
第六条、卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域，工具由专组专人保管，不得乱丢，倒置、甚至损坏。不得随便在公司内乱丢垃圾、胡乱涂划；卫生间须每天用水清洗。
第九章、生产部职工奖励条例
第一条、为增强生产部职工的公司主人翁责任感，鼓励其积极性和创造性，维护正常的生产秩序和工作秩序，提高劳动生产率和工作效率，促进发展，特制定本条例。
第二条职工必须遵守国家的政策、法律、法令，遵守劳动纪律，遵守企业的各项规章制度，爱护公共财产，学习和掌握本
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f本岗位所需要的技术业务知识和技能，团结协作，完成生产任务和工作任务。
第三条生产部实行奖惩制度，在奖励上，要坚持精神鼓励和物质鼓励相结合，以精神鼓励为主的原则对违反纪律的职工，要坚持以思想教育为主、惩罚为辅的原则。
第四条对职工的奖励分为记功、记大功，晋级，通令嘉奖，授予先进生产工作者、劳动模范等荣誉称号。在给予上述奖励时，可以发给一次性奖金。
第五条记功、记大功、发给奖金，授予先进生产工作者的荣誉称号，由车间提出建议，上报上级主管副总决定。
第六条对职工给予奖励，需经所在工段讨论或评选，并按照第五条规定的权限办理。
第七条对职工中有发明、技术改进或合理化建议，按照公司有关规定给予奖励。
第八条经常性的生产奖、节约奖的发放原则、奖金来源、提奖办法，按照公司有关规定办理。
生产部薪酬及考核管理制度（试行），
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f最终解释权归生产部。
以上试行办法不知妥否，请公司领导批示，提出合理化建议，不足之处生产部予以修改。
公司生产部2016年11月24日
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