HJHR0201
采购专员职位说明书
岗位名称所在部门直接上级直接下级所辖人员采购专员商品物资部商品物资部经理岗位编号岗位定员工资等级薪酬类型岗位分析日期月薪制2012年3月1
本职：以尽可能低的价格和合适的量来购买最高质量的商品。准备购货合同，征求出价建议并且审查货物和服务的要求。职责与工作任务：职责表述：供应商开发及信息收集职责一收集、分析、汇总及考察评估供应商信息工作定期整理、分析供应商信息，提交给部门经理，并提出相应的意见任务根据自己的判断，提出对供应商应采取的对策，为采购任务的顺利完成奠定基础职责表述：采购比价管理职责二实施比价采购程序，货比三家工作根据企业采购计划和要求，选择信誉好、物美价廉的供应商，报商品物资部经理审核任务相关领导审批后，与供应商洽谈供应合同职责表述：采购执行职责三根据领导审批的结果，与供应商正式签订供应合同工作确保供应商全面履行合同内容，保证采购任务按时完成任务监督、检查、督促供应商的供货情况职责表述：货物检验职责四供应商货物到达后，及时组织相关部门和人员进行检验，清点数量工作发现问题及时与供应商联系解决任务如有质量问题，按合同规定进行退、换货处理，并报告有关领导职责表述：供应商管理职责五建立供应商考核制度，定期组织相关部门对供应商进行考核。工作督促供应商对考核出来的问题进行及时整改。任务连续两次考核不达标的供应商，取消其合格供应商资格。
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职责职责表述：完成上级领导交办的其他工作。六权力：根据公司资金状况，与供应商洽谈付款条件的权利撑握库存的使用状况，确定需求部门提出的需求是否购买的权利工作协作关系：内部协调关系和需求部门如生产部、研发部保持良好的协作关系，保持良性沟通渠道外部协调关系与供应商保持良好的供应合作关系任职资格：教育水平专业大专以上学历，连续从事本职业3年以上营销、管理等专业有初级、中级或高级采购员培训经历有丰富的实际采购工作经验，熟悉采购体系及完整采购程序。熟练制订采购合同，熟悉基本的合同条款。熟悉西安市场零部件采购。管理科学知识、专业知识、商品基础知识社交能力，市场调研、分析能力谈判，应变能力，营销策划能力；具有较强的工作责任感和事业心；原则性强，工作细心，能吃苦耐劳。
培训经历经知验识
技能技巧个人素质其它：
使用工具设备计算机，一般办公设备（电话、打印机、I
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