安全教育培训制度
一、目的
为加强和规范公司安全培训工作提高员工安全素质防范伤亡事故减轻职业危害使公司生产及日常生活能正常进行特制订本制度。
二、主题内容与适用范围
本制度三级安全教育的内容和要求以贯彻“安全第一、预防为主”的方针使安全教育成为制度化不断提高全公司职工安全生产意识确保生产顺利进行。
本制度适用于与公司签定劳动合同的所有职工。
三、组织与要求
1、对所有新进公司的员工必须进行公司、部门、班组三级安全教育经考核合格后方能上岗工作。
2、公司级安全教育行政部组织安全管理委员会配合实施。
3、公司级安全教育的主要内容公司概况安全生产特点党和国家劳动保护政策、方针、制度和本公司安全规章制度安全技术知识发生事故影响及预防措施等。
4、部门级安全教育由部门主管和公司安全员负责实施。
5、部门级安全教育的主要内容部门工作特点工作过程中存在的不安全因素特殊设备的安全要求危险区应注意的要点历年事故教训和预防措施防护用品的合理使用及管理制度等。
6、班组级安全教育由班组长负责实施。
f7、班组级安全教育的主要内容岗位责任制设备结构性能安全操作规程和排除不安全因素的紧急措施劳动保护用品的使用等。
8、员工调换岗位必须接受新岗位安全教育长期离岗复工要进行复工安全教育经考核合格方能上岗操作。
9、从事特种作业的员工必须按规定接受专门的安全教育和安全技术培训经有关部门考试合格并取得特种作业操作证方准独立操作。取得特种作业操作证的人员按各自工种要求进行定期复审。
10、公司领导、部门主管、班组长、工程技术管理人员、安全技术管理人员必须按规定进行安全培训、考核。
11、采用新工艺、新设备、使用新材料生产新产品时要对操作人员进行新操作方法和安全知识教育。
12、各部门要积极开展安全生产活动。各班组要坚持进行每次生产前的安全教育。
四、内容
一职前安全教育
1、行政部负责新进人员的安全生产安全意识消防基本知识的教育及国家关于安全生产的相关法律法规的教育。
2、安委会负责新进人员关于公司主要产品性能特点及生产特点工艺流程主要设备性能、操作要点安全技术规程和制度、事故教训、防护用品的使用及安全注意事项等经考试合格后分列班组。
f3、部门主管负责新进人员关于岗位生产任务、特点、主要设备结构原理、操作注意事项、岗位责任制岗位安全技术规程、事故案例及预防措施、安全装置和工器具个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等。
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