安全教育培训制度
一、要建立健全各级培训机构和培训管理制度，集团公司、各建设公司、项目部都要有专门的培训管理机构，由专人负责组织对职工定期进行培训教育工作。
二、新入场工人必须进行三级教育（公司、项目部和班组），经常性和季节性教育，对易出现重大隐患的分部分项工程的施工人员要重点做好专项教育。
三、每天入场的临时作业人员（如劳务市场人员等）要进行相应工种的安全技术交底，并做好个人基本信息登记。
四、各项目部要建立职工安全教育档案：内容包括三级教育记录，变换工种记录、特殊工种安全教育记录，经常性安全教育记录和季节性安全教育记录。
五、工地资料员应将工地管理人员、工人的培训资料归纳整理、填写职工安全教育培训花名册。
六、培训的具体要求：1、法人代表、分管安全生产的副总经理、项目经理每年接受安全教育培训不少于40学时。2、企业专职安全管理人员取证后每年进行安全专业技术培训，时间不少于50学时。3、特殊工种、安全资料员取证后，每年进行的继续教育培
f训不少于50学时。4、企业其他职工年内培训不少于40学时。5、各部门要充分利用春、冬两季的空闲时间组织专业性的
安全教育培训工作。各建设公司和项目部应按国家及省、市有关规定进行培训。
项目部要建好职工培训档案，企业按规定进行考核，以保证培训的质量和培训工作的正常进行。
山东天齐置业集团股份有限公司
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