和职能。比如通过职代会，可以赋予职工薪酬改革、竞聘上岗、干部考评、采购招投标管理、集体合同履约等方面的参与权。职代会一是要听取和讨论企业发展、内部改革和生产经营重大决策方案的报告（包括企业每年的经营计划、投资规模、财务预、决算方案、岗位竞聘、薪酬分配等），对职工提出的合理合法意见和建议；二是参与讨论安全生产和劳动保护措施方案、重要规章制度等重大问题；三是讨论通过集体合同草案；四是审议企业成本费用的使用情况；四是对企业领导进行民主测评；五是讨论审议法律制度规定的其他必须经职工代表大会讨论、审议和决定的事项。同时，企业内部改革中的所有重大方针政策，都可以召开职工代表大会、联席会或职工大会进行宣传贯彻。r
r
总之，在矿区新的发展背景下，应当积极探索深化职代会工作的机制，凡是生产、经营、发展方面的重大举措，凡是深化企业制度建设的重要工作，凡是涉及职工切身利益的各种问题，工会都要召开职代会进行讨论、协商、解决，这本身就是健全和践行民主管理制度最基本的形式。r
r
四、进一步加强和改进矿务公开工作r
r
矿务公开是企业实施民主管理、接受民主监督的重要平台，也是普通职工了解企业情况的“窗口”。矿务公开的内容涵盖企业的方方面面，包括工资收入情况、成本费用开支情况、重点业务发展情况、业务招待费开支情况等；企业经营管理的其他情况则通过职代会、职工大会、矿情发布会、经营活动分析会等途径分层次公开。我矿成立了矿务公开监督检查小组，办公室设在纪委，负责考核评比和监督检查工作，定期对矿务公开情况进行检查。对公开工作好的单位通报表扬，对不公开和不按时更换内容、数字失真、可信度差的单位提出批评，追究有关人员的责任。认真听取职工群众的意见和要求，了解职工群众对矿务公开和科（区）务公开工作是否满意。做到了矿务公开与整体工作“四个统一”，即统一部署、统一落实、统一检查、统一考核，考核结果与经济利益挂钩，年终奖罚兑现。r
r
做好矿务公开工作，一是要注意机构和制度建设问题，保证依法公开；二是要基本固化公开内容，解决公开什么的问题；三是要多渠道公开，保证职工的知情权得到充分体现。所以，推进矿务公开工作应当注意以下几个方面的问题r
r
首先，要进一步健全和优化领导体制和工作机制。推进矿务公开必须做好宣传解释工作，否则就会导致在很多职工眼里，矿务公开就是工会的工作的意向。实际上，矿务公开工作工作涉及到企业管理的方方面面，要保证r