对相关机构（金融机构、主管部门、工商税务部门、主要业务往来单位、担保单位）的主要负责人进行实地访谈。
f第三十三条现场访谈结束后，按照人民银行的监管要求，评级小组负责人应请发行负责人（或授权人）在《信用评级机构评级作业主要流程单》签字确认。第七章总结和汇报第三十四条在现场访谈结束后，评级小组对评级对象提供的以及通过公开信息所收集的相关资料进行归类、整理，充分揭示受评对象的信用风险点，形成尽职调查报告。第三十五条在现场访谈和结束后返回的3个工作日内，评级小组负责人应向部门总经理（副总经理）、部门技术总监（副总监）汇报现场访谈主要情况和尽职调查报告，相关行业研究小组成员、专题研究小组成员参加。主要考察项目组对受评对象信用风险点的判断是否恰当，资料是否收集完整，并给出评级小组现场访谈工作质量得分。然后评级小组开始评级报告写作工作。第八章资料补充和更新第三十六条在评级报告写作过程中，评级小组负责人根据部门审核和评审会评审的修改意见，向受评对象提出资料补充的要求，所补充的纸质版本资料同样需要加盖受评对象合法的办公公章。第三十七条在评级报告写作过程中，评级小组负责人应实时跟踪受评对象的信用风险变化情况，并及时向受评对象提出资
f料更新的要求，所更新的纸质版本同样需要加盖受评对象合法的办公公章。第三十八条评级小组负责人是唯一能够与受评对象进行项目评级信息交流的员工。评级小组负责人不得向受评对象传递任何非公开正式发布的评级观点；与受评对象的电子邮件交流应在评级管理系统的专门电子邮箱中操作，不得导出系统操作。第九章资料存档第三十九条评级小组在尽职调查过程中与受评对象以各种方式接触后所获取的受评对象相关资料，都由评级小组负责人负责存档。第四十条尽职调查资料在评级项目出具正式报告后2个工作日内，由评级小组负责人会同其他评级资料进行存档工作。第四十一条尽职调查资料分为纸质和电子资料两种形式，分别由档案室、数据中心和信息技术部负责资料的日常保存工作，并最终纳入由数据中心负责管理的大公信用评级数据库。其中：（一）档案室负责纸质资料和录音、光盘等电子资料的保存工作。档案室接收人员在检查确认资料齐全后在《项目流程控制单》的“资料存档”栏目上签字确认，检查的内容包括：1、纸质资料（及清单）是否完整规范（必备）；2、补充资料（及清单）是否完整规范；3、录音、光盘等电子r