际间的场合，能保实需适应；有持冷静；为要和效沟通长远或更高长远（传递目标，控制效果信息）；自己当前的做适处理人欲望。当选际关系择；及原则性时做与灵活适当性结合。决策；调配、
兴趣与岗位情况匹配；成就动机（认知需要、穿着打扮得自我提高、自我体；言行举止实现、服务他人符合一般的礼的需要，得到锻节；无多余的炼等）与岗位情动作。况匹配；认同组
织文化。
调组
安置
合。
人、
才、物
有关
资源。
满分
10
1010
10
10
10
10
10
要ABCD
E
F
G
H
素
得
分
考
生
得
分
fT
考
官评
考官签字：
年月日
语
fr