执行安全管理标准和有关管理制度，根据需要提供有关情况和资料。
配组
f⑷、坚持“谁主管、谁负责”的原则，各级主管领导在安排工作的同时，必须注重安全。并坚持对本车间（小组）员工的安全防护进行监督和检查。
⑸、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律。⑹、酒后不准上班、班中不准喝酒。⑺、不准在车间内穿背心、短裤、拖鞋、赤脚、打闹等有碍安全生产的行为。⑻、按规定穿戴好劳动保护用品。2、具体规定生产部主管的职责：（1）、组织安全生产领导小组开展工作，对全体员工在生产中的安全与健康负责。（2）、贯彻执行国家及地方政府有关安全生产、劳动保护工作的政策、法令、法规和公司对安全生产、劳动保护工作的指示、决定，结合生产部生产实际，提出加强安全生产、劳动保护工作的措施和意见。（3）、审定并督促落实安全检查、安全教育、安全活动及安全生产计划和措施，审定安全生产管理制度和年度安全工作总结。（4）、组织、督促各类安全教育和安全检查，组织制订和落实安全隐患的整改措施计划并向公司报告安全生产、劳动保护措施计划实施情况。（5）、组织因工伤亡事故的调查分析，审查事故调查报告，对重大事故及未遂事故做出定性分析，对事故责任部门和责任者做出处理决定。安全主任的职责：（1）、协助生产部主管贯彻执行劳动保护法令、制度，管理日常安全生产工作。（2）、制订或修订劳动安全责任制、岗位责任制、安全生产管理制度、安全操作规程和安全技术措施计划，并贯彻实施，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。（3）、组织开展安全生产大检查，发现问题及时整改，经常组织
f检查违章作业；对违章作业者进行纠正、教育和处理。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告生产部主管研究处理。
（4）、在生产过程中，发现安全隐患及时组织排除；排除隐患时须停机，并有醒目的停机标识和监护人员，未排除安全隐患不得生产。
（5）、组织对重大未遂事故，重复性轻伤事故和事故苗头的调查分析，向生产部安全生产领导小组提出调查报告和处理意见。
（6）、组织定期、不定期的员工安全教育，组织新员工、调转工人、复工和调岗人员上岗前的安全培训，坚持未经培训合格不得上岗。
（7）、督促安排生产，严格控制加班加点，阻止无证人员从事特殊工种作业。
（8）、督促生产现场通道畅通，安全标志正确、醒目，物料堆放整齐、牢固，不超高。
（9）、r