以及产品的撤回情况；纠正和预防措施实施情况。⑦沟通的情况（含顾客的反馈情况）。⑧食品安全管理体系适应内外部条件变化的应变能力。⑨外部审核或检验情况。⑩需要改进和加强的领域是什么？
文件查阅√√
现场检查
检查结果记录
注1：文件查阅含记录的查阅。
846
注2：“检查结果记录”栏：符合○，轻微不符合△，严重不符合×（有不符合时要记录证据，并要求受审部门当事人签名确认）。
f食品安全管理体系审核通用检查表（适合各部门）
No
受审核部门：审核准则：ISO22000、体系文件、适用法律法规
ISO22000条款
检查项目
58管理评审
◆管理评审的输出是否完整并形成文件？
61资源提供
62人力资源
◆管理评审的后续管理
◆组织怎样确定并提供所需的资源？
◆提供的资源是否满足体系的要求？◆是否确定了食品安全小组和其他从事影响食品安全活动的人员的能力要求
编制日期：
是否适用
参考文件
批准日期：
审核日期：
审核员：
检查方法
提问
文件查阅
◆有无评审记录和形成的其他文件？
√
◆“管理评审报告”中有无食品安全管理体系适宜性、√
充分性和有效性的结论？
◆管理评审结论中是否有与以下方面有关的决定和措√
施：
a食品安全保证。
b食品安全管理体系有效性的改进。
c资源需求。
d组织食品安全方针和相关目标的修订。
◆有无不符合，是否提出了纠正要求？
√
◆评审的后续工作进展如何？
√
◆对管理评审中的纠正措施是否进行了跟踪验证，验证√
的结果是否记录并上报给最高管理者？
◆组织是否规定了提供资源的途径？
√
◆如何进行人员补充？设施、设备更新如何实施？
√
是否配备足够的资源，有多少人员、计量器具、设备？√
现场检查
√√
◆对人员的能力要求，是否包括对教育、培训、技能√和经验的要求？◆是否对人员能力胜任与否进行了培训与考核？人员√√的安排是否满足要求？
检查结果记录
注1：文件查阅含记录的查阅。
847
注2：“检查结果记录”栏：符合○，轻微不符合△，严重不符合×（有不符合时要记录证据，并要求受审部门当事人签名确认）。
f食品安全管理体系审核通用检查表（适合各部门）
No
受审核部门：审核准则：ISO22000、体系文件、适用法律法规
编制日期：
ISO22000条款
62人力资源
检查项目
是否适用
◆是否建立了确定培训需求和实施培训的程序◆组织是否制定了实施培训的具体计划◆应接受培训的人员是否都经过了培训
参考文件
◆培训程序和培训计划是否得以r