民工荒”问题7员工招聘的方法与技术研究
f8人力资源管理柔性化研究9大学毕业生职业生涯规划与求职策略探讨10企业成长的阶段性及战略选择以XX企业为例
吴升（讲师）电话：1381XX公司营销组合现状及对策分析2XX公司营销渠道设计与整合研究3XX企业营销环境的研究与分析4XX企业网络营销发展现状分析及对策研究5网络经济条件下的客户关系管理6XX企业网络营销发展中的配送问题及其对策研究7XX企业产品市场分析及策略研究8XX企业市场营销策略的研究9我国中小企业利用互联网开展整合营销的途径10XX企业营销渠道现状及对策分析。
邓光浩（讲师）电话：1561私营企业骨干员工职业倦怠分析2浅析国际并购案中的文化整合3企业激励事务分析4浅谈企业的社会责任陈光标高调慈善事件对传统慈善冲击分析5企业员工在岗训练分析6情景模拟训练中的管理技巧分析7企业员工自我管理技能刍议8浅析行为塑造对员工态度的影响9浅谈步步高连锁集团的文化构建
f宋子慧（讲师）电话：1311员工人格发展与组织管理方式研究2企业文化对顾客满意度的影响探究3广告诉求的心理基础与策略4试论绿色营销与企业可持续发展5老字号重塑辉煌的有效途径研究6企业在构建和谐社会中的责任研究7论新媒体时代下的企业公关8试论企业内部公共关系的沟通方略9企业广告的伦理思考
彭霞（讲师）电话：1391我国中小企业文化建设存在的问题及对策研究2基于企业核心能力的企业文化研究3人力资源外包风险防范措施初探4家族企业人力资源管理中的问题与对策研究5企业核心员工的激励机制研究6企业品牌的建立与管理研究7企业危机管理研究8论民营企业核心竞争力的构建9提升我国中小企业竞争力的策略研究10国内连锁企业发展中存在的问题及对策11后现代营销视角下消费与认同关系研究12女性消费行为变化及营销策略13中国老年消费市场及营销策略分析14服务型企业的客户关系管理研究15服务行业营销战略研究
f肖盛洋（讲师）电话1331步步高商业连锁的发展战略研究2个性差异与管理的关系研究3企业领导班子合理素质结构研究4海尔的OEC管理模式研究5我国的零售企业组织文化构建研究6沃尔玛的组织文化研究7知识型员工的激励方式研究8杰克韦尔奇的管理智慧研究9企业创新型人才成长环境研究10创业人才的素质研究
曾鹃（讲师）电话：1511道家兵家思想在企业人力资源管理中的运用2小企业人力资源管理存在的问题r