及其问题规避14现代企业领导者的素质研究15论人力资本道德素质的培养16现代企业员工失业保险问题研究17中小企业核心员工流失的原因与对策研究
f刘岚（讲师）电话：1581基于某某企业人力资源管理问题的实证研究2某某公司薪酬体系设计研究3基于某某公司员工绩效管理体系研究4提升私营企业员工满意度的对策研究5企业员工职业生涯管理研究6企业文化建设问题探讨7企业人才培养机制策略研究8论工作分析在企业人力资源管理中的作用9论企业管理中的激励策略吴士文（讲师）电话：1371、浅析微博对我国企业文化建设的作用2、长沙市中小企业生存环境调查与分析3、从“公司”溯源探究企业社会责任建设新模式4、“公司”溯源与企业社会责任的回归5、标杆管理对我国文化产业化的借鉴作用6、浅探微博对企业人力资源管理的影响7、大型企业海量人力资源数据利用方法浅探以深圳华为技术有限公司为例（或以××××公司为例）8、跨国咨询公司人力资源管理解决方案对我国企业人力资源管理的启示9、中高层管理人员绩效考核存在的问题与对策分析10、长沙市事业单位分类改革阻力分析与对策研究11、论事业单位绩效工资改革
李觉（讲师）电话：1371、浅探我国中小企业文化建设存在的问题及对策2、中小企业核心员工流失的原因与对策研究3、中小企业人力资源管理的误区及其对策研究4、我国民工荒现象的成因及应对策略
f5、新生代农民工培训的障碍因素及对策分析6、民营企业家素质现状，原因分析及对策浅析7、从民工荒现象看我国中小企业的员工激励问题8、我国企业人力资本流动问题及对策分析9、我国民营企业战略管理误区及对策分析10、企业核心员工“跳槽”现象的原因及对策分析11、企业招聘面试中存在的问题及应对策略12、浅析家族式管理存在的问题及应对措施13、浅析企业高层管理人才的选拔与培养14、企业品牌策略中存在的问题及对策分析
汪斌（讲师）电话：1361、浅析商务谈判中交易条件的构建2、浅析商务谈判中的信息管理3、浅析商务谈判中的压力管理4、浅析谈判中的僵局及其应对5、浅析商务谈判中的语言艺术6、浅析企业的战略转型管理以XX公司为例7、浅析中国军队管理对企业管理的借鉴8、浅析沟通在绩效管理中的运用
朱海林（讲师）电话：1311网络型企业品牌策略研究2服务型企业顾客关系管理研究3消费者行为与企业营销策略研究4浅议中小企业核心竞争力的培育问题5人力资源管理工作外包研究6从人力资源的视角浅析“r