不断推动社会管理创新发展切实把综合治理不断推动社会管理创新发展切实把综合治理工作提高到一个新水平
2011年察尔汗工行委社会管理创新座谈会上的发言
察尔汗工行委赵海勃
（2011年5月5日）
根据市委、市政府安排部署和要求，察尔汗工委及时制定和印发了《关于开展社会管理创新综合试点工作实施方案》，成立了领导小组和办公室，明确了工作职责、工作任务和工作举措。按照社会管理创新网格化工作要求，设立25个大格、42个小格，210人参与的社会管理创新网格化工作体系，完善综治维稳平安建设暨社会管理创新工作台帐。重点明确社会管理创新工作的重点：一是社区社会管理服务；二是为辖区企业服务。社会管理创新工作正在有条不紊的全面展开，重点推进。一、切实转变理念思路，努力适应察尔汗经济社会发展新形势察尔汗是以盐湖工业为主的工矿区，辖区面积广，距离市区远，企业点多面广，流动人口比例大，警力配置有限，因此，构建和谐察尔汗任务繁重，工作量大。为切实加强服务与管理，我们重点加强了四个方面的工作：一是适时制定出台了《关于进一步加强流动人口服务管理一是工作的意见》，规范了流动人口和出租房屋管理内容和方式方法，建立健全属地管理和分级负责工作体系全覆盖。
f二是以公安系统流动人口信息采集为契机，公安分局系统、二是各企事业用人单位、各社区建立健全流动人口信息台帐和档案，同时与各房东签订《出租房屋治安消防管理目标责任书》，用契约形式明确房屋出租者和承租者双方的权利和义务及责任。三是各社区积极创建“流动人口之家”，想方设法为流动人三是口解决计划生育、就业、助残、子女就学等问题。四是在重点特殊人群管理上，采取动态排查、重点掌控、四是帮扶救助、专人稳控、社区矫正、依法处理等综合手段，努力做到不漏管、不失控。二、突出工作重点，构建和谐察尔汗，在见实效上下功夫结合察尔汗辖区实际，形成工委为统一领导，辖区公安系统为骨干，各企事业单位为主力，社区和群众共同参与的良好局面。我们结合察尔汗实际，统筹兼顾，突出重点，注重做好五方面的工作。一是高度重视社会治安综合治理维护社会稳定和“平安建设”一是工作，并与辖区50家综治成员单位和15家铁路护路成员单位分别签订了社会治安综合治理、防范和处理邪教问题目标责任书、铁路护路和重点目标安全保卫责任书，认真落实目标责任制，明确目标，落实到基层，落实到人。二是不断完善规章制度，构建预防r