成公司安排的其他工作。
15、对项目顾客财产的使用情况进行监督管理。
安全质量职责
检查与考核
岗位设置：部门经理、技术主管、施工员、爆破员
岗位设置
f部门职责表
附表1－03部门名称安全质量部
部门负责人部门经理
主管领导副总经理（总工程师）
设置目的负责公司综合管理体系的建立、运行和管理
1、负责公司质量管理体系、职业健康安全管理体系与环境管理体系的建立、运行、保持和改进。
2、负责组织管理体系文件的编制、更改、评审，确定管理体系文件发放的范围。
3、监督公司安全生产管理、质量管理与环境保护管理等管理制度在各部门执行情况。
4、负责公司安全生产事故的处理，负责公司抢险及其它突发事件处理的指挥与组织。
5、负责对公司综合管理体系实施内部审核。
6、定期组织实施管理体系的管理评审工作。
7、定期组织相关部门对工程项目实施综合检查。
职责
9、收集顾客满意度测评的信息，进行信息的汇总、整理与分析。11、负责公司生产及安全标识的管理和使用监督。
10、负责工程项目中不合格品处置的跟踪验证。
11、负责项目的绩效考核管理工作。
12、完成公司安排的其他工作。
安全质量职责
检查与考核
岗位设置：部门经理、安质员
岗位设置
f部门职责表
附表1－04部门名称综合管理部
直接上级
副总经理
设置目的负责公司的具体行政事务、人力资源管理、企业管理、文化建设等工作
1、负责公司各类会议的会务工作，做好会议记录，督促检查会议精神的贯彻落实。
2、负责起草行政文件、配合总经理起草各类总结和工作报告；
3、做好公司来发文、报刊、图书等的档案管理工作；管理公司印信、各类证件的使用；负责公司资质、许
可证等证件的年检工作。
4、负责公司办公品、劳保品、福利品的采购和发放等管理工作；负责公司来客的接待和小车管理工作。
5、负责编制公司人力资源配置计划，做好员工的招聘、劳动合同签订，员工的教育培训、技能职称考核评
定、考勤纪律等管理工作。
6、负责员工薪酬管理和各项福利待遇政策的落实档案。
7、健全工资台帐，按时编制员工工资和奖金表，保证员工工资受按时发放。
职责8、组织制定公司的部门职能和岗位职责，随着公司的发展情况进行适当调整。
8、负责公司部门和员工绩效考核管理工作。
7建立和完善公司各项行政管理制度，负责收集整理各种内外部信息，制定企业发展规划，为公司决策提供
各种信息反馈依据。
8负责公司对外事项、公共关系、法律事务，负责公司办公场所、职工宿舍安r