心好学、14、虚心好学、欲望，经常主刻苦钻研的程动向其它人虚度心学习15、总是主动15、愿意承担更多工作的态承担更多的工作度团队协作性很强，能与相关岗位人员16、16、团队协作有效沟通、真性诚合作，得到相关岗位人员的一致认同总是能主17、17、关注部门动关注部门各工作情况的程类工作情况，考虑部门、公度司的整体利益对本部门下属日常行为18、18、关心员工很关心，了解成长及员工工下属工作技能作效率改进的及工作效率水平，经常帮助程度员工提高工作技能关注公司长期发展，对公司远近期发19、19、服从大局展目标了解清晰，主动思考的态度如何工作，以实现公司发展目标总是能热20、20、工作交流情、友好、礼中的文明礼貌貌的对待他人，在公司内程度广受称赞
对于新知识愿意学习和吸收，愿意向其它人虚心学习经常愿意承担更多的工作团队协作性较强，能积极参与团队交流与学习，得到大多数相关岗位人员的认同
认识到学习和吸收新知识的重要性，但很少主动向其它人虚心学习一般能承担更多的工作团队有一定协作性，能与多数相关岗位人员保持较愉快的合作关系
有认识到学习和吸收新知识的重要性，但极少进行学习有时愿意承担更多的工作团队协作性较差，很少与工作中相关岗位人员保持愉快的合作关系很少关注部门各类工作情况
不能认识到学习和吸收新知识的重要性，并且不愿意主动向其它人虚心学习从不愿意承担更多的工作团队协作性很差，同工作中相关岗位人员合作关系较紧张
能关注部一般能关门各类工作情注部门各类工况，考虑部门、作情况公司的整体利益关心本部门下属日常行为，了解下属工作技能及工作效率水平，有时帮助员工提高工作技能了解公司长期发展，对公司远近期发展目标有所了解，能思考如何实现发展目标总是能友好、礼貌的对待他人对本部门下属日常行为比较关心，比较了解下属工作技能及工作效率水平，很少帮助员工提高工作技能对公司长期发展有一定了解，对公司远近期发展目标不很清晰，对如何实现发展目标很少思考经常能友好、礼貌的对待他人
从不关注部门各类工作情况
对本部门下属日常行为不太关心，不太了解下属工作技能及工作效率水平，从不帮助员工提高工作技能对公司长期发展不太一定了解，对公司远近期发展目标很不清晰，从不思考如何实现发展目标较少友好、礼貌的对待他人
不关心本部门下属日r